即将毕业的大学生就业受劳动合同法的保护么
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不受，因为没有签订劳动合同。未毕业前学生单位学校三方签订的实习协议是一般的合同,合法有效约束签约各方,但学生实习期间与实习单位建立的不是劳动关系,而是一般的民事关系,享受并承担实习协议中约定的权利和义务。
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大学生未毕业签的劳动合同合法吗合法，大学生实习期间，只是未拿到毕业证而已，是文凭问题，法律对就业并没有文凭限制，实习期已经不用再上课了，所以不再属于勤工俭学的范畴，而且即使还未到实习期，如果与用人单位就签了合同，并没有违反法律规定。
2020.09.12 988 -
未大学毕业的学生能签劳动合同吗?只要大学生达到《劳动法》规定的就业年龄，符合劳动关系主体资格，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力，就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
2020.06.11 286 -
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即将毕业的大学生能签劳动合同吗
即将毕业的大学生是能签劳动合同的，如果参加工作以后，是可以和用人单位签订书面的劳动合同的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称
2023-02-13 15,340 -
学校限定即将毕业的大学生都要签订就业协议。针对就业协议，和劳动合同是不是相同的性质？
三方协议在毕业前签订的，毕业后还无就业的，也能够签订三方协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形
2022-07-26 15,340 -
未毕业的大学生劳动合同怎么写
我国相关立法指出，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但同时满足用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有
2022-07-15 15,340 -
毕业生即将就业发生劳动争议应该如何办理
现行法律对解决劳动争议有特殊规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可依法申请调解、仲裁、诉讼或协商解决。现行法律对解决劳动争议有特殊规定。
2021-10-23 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,044 2022.05.11 -
00:51
大学生毕业后没工作怎样交社保大学生毕业后没工作，可以由本人交社保。法律明确规定，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，目
13,723 2022.04.17 -
01:03
河南毕业生就业补贴河南毕业生就业补贴政策如下：对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位，计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就
8,376 2022.04.17
