民工索赔不给看病的就要紧吗?
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农民工被拖欠工资，可以通过以下方式解决： 一、向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令老板限期支付工资，逾期支付的，还应当支付农民工赔偿金。 二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。 三、通过公安机关采取刑事手段维权。 用人单位如果有能力支付，拒不支付劳动报酬并且达到一定的金额的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可以直接向公安机关报案。
不给看孩子就不给抚养费不行，因为抚养子女是父母的法定义务，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费；离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助不直接抚养方探望子女的义务。
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离婚后就是不给抚养费要怎样索赔1、离婚后就是不给抚养费一般不可以索赔，但可以通过法院起诉主张其承担支付义务。 2、因为抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给付抚养费的权利。 3、如果法院判决后还是不给抚养费，可以向人民法院
2021.03.12 117 -
离婚后就是不给抚养费要怎么索赔1、离婚后就是不给抚养费一般不可以索赔，但可以通过法院起诉主张其承担支付义务。 2、因为抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给付抚养费的权利。 3、如果法院判决后还是不给抚养费，可以向人民法院
2021.04.12 109 -
没给钱就不能看小孩吗不给抚养费并不能排除具有探视权。 抚养费与探视权是两个问题，他们之间没有任何关系，抚养费是不和孩子生活在一起的一方支付的费用。 探视权是不和孩子生活的一方具有探视孩子的权利，和孩子生活的一方没有权利剥夺，这也是为了孩子的成长，不能因为不支付
2021.03.28 99
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民工艰难索赔：能给看病就满足了
现代法治的内涵之一是，有权利必须要有救济，有救济的权利才是权利。“纸上的权利”只有通过看得见摸得着的实现途径，才能走进现实生活。特别地，当权利受到侵害时，公民必须通过一定救济渠道争取到维权资源，壮大维
2022-10-25 15,340 -
试用期辞职，不给给员工工资，要紧吗
劳动者在试用期期间是可以辞职的，其提前三天就可以辞职，辞职到期以后，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以
2022-04-06 15,340 -
看不育的病药费给报销吗？
建议您查看您单位给您买的集体保险，或是您个人购买的商业保险条款，是否涵盖了以婚不孕的医疗和药费
2022-10-24 15,340 -
给父母看病离婚对方提出索要钱财合理吗
1、子女对父母具有赡养义务，子女的配偶对公婆或岳父母无赡养义务，但是要配合子女履行赡养扶助的义务。所以在婚姻存续期间，子女给父母出钱看病是在履行赡养义务，如果所花的钱比较少，离婚时对方提出索要钱财不合
2022-10-11 15,340
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工程施工索赔要注意什么施工索赔需注意：索赔时效。索赔事件发生后，承包人必须在合同约定的时间内提出索赔。承包人必须按照合同约定的程序进行，否则可能会丧失索赔利益的实现。施工索赔实现的关键是承包人提供的证据确实充分。施工索赔是单方主张权利要求，经对方签字确认后即成为
431 2022.05.26 -
00:56
农民工工资不给怎么办农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种： 第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬； 第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
1,347 2022.04.17 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
810 2023.01.04
