私了工伤协议该怎样写
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1、明确工伤职工的离职时间,因为离职时间直接决定工伤职工的一次性医疗补助金,和一次性就业补助金的计算基数 2、明确工伤职工和用人单位对工伤的后续治疗费用和工伤职工的伤残等级,是否明确知悉,因为对这两项没有明确的任职,那么双方签订的和解协议,因是在不明确具体赔偿依据的情况下签订,后续有被人民法院以重大误解或者显失公平而撤销协议的风险 3、明确工伤赔偿款的支付方式和时间,及未按时支付的违约金。只有对工伤赔偿款的支付做了明确约定,才能有效防止在工伤职工做出让步签订协议后,用人单位却单方反悔,是工伤职工不能及时获得赔偿款。以上问题如果不做明确,讲给已经达成的工程赔偿协议埋下重大隐患,如果任何一方反悔,可能会导致前期所有为解决工伤问题付出的努力,均未起到任何实质作用。
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私了工伤协议应该有以下内容:离职时间;明确用人单位是否清楚职工的后续治疗费用及残疾等级;明确工伤赔偿的支付方式和支付时间,以及违约金赔偿。
本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方:性别:出生年月:年月日身份证码:家庭住址:电话: 乙方:公司住所地:法人代表: 鉴于甲方于X年X月X日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及XXX法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是的精神,平等协商、互谅互让,依据《工伤保险条例》,达成协议如下: 一、赔偿金额: 1、甲、乙双方一致确认,乙方于2016年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币¥元,乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款¥元。 2、在本协议第一条确认金额的基础上,甲、乙双方同意:乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用)共计人民币元整。甲方自愿放弃其他请求,双方从此无涉。 二、付款期限:本协议第一条第2项确认的款项,在本协议签订之日即付人民币。乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项,甲方的银行账户为:XXX 三、甲、乙双方一致同意:自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、自协议签订之日起,乙方自愿放弃赔偿差额权利; 五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利; 六、本协议签订后双方再无任何纠葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。 七、违约责任: 1、乙方迟延付款的,甲方有权要求乙方一次性支付余款,并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。 2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。 八、以上条款双方均自愿遵守。 九、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式贰份,双方各执壹份。 甲方(负责人)签字:日期: 乙方签字:日期:
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私了工伤协议怎样写
写私了工伤协议需明确的问题:1、确定因工伤离职的员工具体的离职时间,因为离职的时间直接决定了工伤员工的一次性医疗补助金,和一次性就业补助金的计算基数;2、确定工伤员工和用人单位对工伤的后续治疗的费用和工伤员工的伤残等级,是否都了解知道,因为
2022.04.12 805 -
工伤私了协议书怎样写
以下三种情况工伤赔偿私了协议无效: 1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的; 2、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订,违背劳动者真实意思表示的; 3、违反工伤保险
2020.04.20 143 -
私了工伤协议该如何写
私下就工伤和解达成协议,可以签订和解协议,私了工伤协议的写法: 1、明确工伤职工的离职时间,因为离职时间直接决定工伤职工的一次性医疗补就业补贴的计算基数; 2、明确工伤职工和用人单位是否清楚工伤职工的后续治疗费用和残疾等级,因为这两项没有明
2022.04.09 365
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私了工伤协议怎样写
工伤私下和解达成一致意见的,可以订立和解协议,但是需明确以下几点: 1、明确工伤职工的离职时间。 2、明确工伤职工和用人单位对工伤的后续治疗费用和工伤职工的伤残等级,是否明确知悉。 3、明确工伤赔偿款
2022-05-12 15,340 -
工伤私了协议该怎么写?
是否有法律效力的问题,我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况,结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。
2022-05-21 15,340 -
私了工伤协议该怎么写
工伤私下和解达成一致意见的,可以订立和解协议,但是需明确以下几点: 1、明确工伤职工的离职时间。 2、明确工伤职工和用人单位对工伤的后续治疗费用和工伤职工的伤残等级,是否明确知悉。 3、明确工伤赔偿款
2022-06-02 15,340 -
工伤私了协议是怎样写
是否有法律效力的问题,我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况,结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。
2022-05-18 15,340
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1,621 2022.04.17 -
01:40
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846 2022.04.17 -
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906 2022.04.17