零口供认罪都有哪些过程什么样的法律依据?
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电子证据的可采性认定规则解决的是电子数据能否被司法机关采纳和能否进行其它证明活动的基础。电子证据主要从客观性、关联性、合法性三个方面进行认定。首先电子数据必须是客观的,一般情况下以下的电子证据可以认定为客观的、真实可靠: (1)经公证证明为真实可靠的电子证据; (2)经专家鉴定为真的电子证据; (3)有确切证据证明电子证据内容完整未被更改的; (4)双方当事人均认可的电子证据。
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零口供定罪的法律规定是什么
零口供定罪的法律规定是只要证据确实、充分的,就可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分,应当符合以下条件: 1、定罪量刑的事实都有证据证明; 2、据以定案的证据均经法定程序查证属实; 3、综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。 所
2022.04.28 1,407 -
建设工程专供合同法律依据有哪些
建设工程施工合同的法律依据主要有《中华人民共和国民法典》、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》、最高人民法院关于如何理解和适用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十条的复
2021.03.07 200 -
零口供定罪的法律规定
零口供定罪的法律规定:只要证据确实、充分的,就可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分,应当符合以下条件: (一)定罪量刑的事实都有证据证明; (二)据以定案的证据均经法定程序查证属实; (三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
2020.08.08 623
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零口供认罪的法律规定具体都有哪些内容
根据《刑事诉讼法》第四十六条的规定,证据确实充分原则是“零口供”定罪的应有之义定案证据“确实充分”,也是中国现行刑事诉讼证明标准的具体内容中国现行刑事诉讼依然采用“案件事实清楚,证据确实充分”的证明标
2022-06-26 15,340 -
打零工确认劳动关系都有哪些法律依据
打零工只能算是劳务关系,不是劳动关系,劳动关系必须是一方是劳动者,一方是用人单位。 劳务合同并不是劳动合同,用人单位与职工之间的劳务关系不适用《劳动法》、《劳动合同法》等。劳务合同是指以劳动形式提供给
2023-05-26 15,340 -
工伤认定的法律依据都有哪些
根据我国法律的规定工伤认定需提供的资料包括: 1、居民身份证; 2、工伤认定申请表; 3、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 4、委托律师或其他人代理申请工伤认定的应准备其他相关材
2023-05-30 15,340 -
成都户口注销的法律依据有哪些
政策规定:《中华人民共和国户籍登记条例》处理流程:申请→窗口受理→现场审查→现场处理条件:1、处理死亡者取消户籍登记。2、取得《应征入伍通知书》的人员可办理注销户口。3、取得外地国籍或永久居留权,或在
2021-10-28 15,340
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01:10
转继承有哪些法律依据在我国现行的《中华人民共和国继承法》中,并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明:继承开始后,继承人于遗产分割前死亡,并没有放弃继承的,该继承人应当继承的遗产转给其继承人,但是遗嘱另有安排
621 2022.04.17 -
01:15
结婚彩礼返还的法律依据有哪些结婚彩礼返还的法律依据为:如果双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给付人生活困难,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,人民法院应当予以支持。其中,双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给
2,566 2022.09.04 -
01:11
合同无效的法律依据有什么合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
5,367 2022.11.23