月薪6000的职工每月要缴纳哪些费用？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可能不需要缴税也可能需要缴纳部分税额。具体要看应缴税额，工资个税的计算公式为：工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。 假设一名深圳市职工月工资6000元，社保个人应缴部分：养老保险金：480.00(8%)；医疗保险金：120.00(2%)；失业保险金：30.00 (0.5%)，基本住房公积金：300.00(5%)，总计支出：930.00元。因此，扣除四金后月薪： 5070.00元。如果这名职工没有专项扣除金额部分，职工需缴纳个人所得税2.10元，税后月薪5067.90元。
-
工资6000抚养费每个月多少月收入6000抚养费可以付1200-1800元。抚养费支付的一般比例是，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之20至30的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之50。
2021.03.12 252 -
职工每个月必须缴纳失业保险费多少公司给员工缴纳失业保险满一年，并且同时满足其他法定条件的，下岗以后才能领失业金，比如非本人意愿中断就业，已经办理了失业登记，如果公司给员工缴纳社会保险有好几年，但员工在正常情况下主动离职的，就不能领失业金。
2020.05.30 305 -
月薪6000陪多少抚养费离婚月收入6000元，应当支付的抚养费可以先由双方共同协商决定。协商时要考虑子女的数量以及生活状态等，如果协商不成的，法院一般会判决其月收入的20%—30%作为抚养费，也就是月收入6000元的，抚养费一般为1200元—1800元。
2021.02.27 286
-
新进员工每月需要缴纳的费用是多少？
员工月缴纳社保费金额=月缴费基数×缴费比例月缴费基数：首次参加工作的员工，按进单位首月全月工资性收入确定。若首月工资高于上年度市平工资300%的（2016年4月起，上限为17817元），按17817元
2022-10-25 15,340 -
月薪为4200元每月则他每月需要缴多少?
=700.00缴税：700*3%=21.00
2022-10-24 15,340 -
小规模纳税人每月需要缴纳哪些税
小规模纳税人每月需要缴纳的基本税种： 1、增值税按销售收入3%缴纳； 2、城建税按缴纳的增值税的7%缴纳； 3、教育费附加按缴纳的增值税的3%缴纳； 4、地方教育费附加按缴纳的增值税的2缴纳%； 5、
2022-05-04 15,340 -
月薪15000需要缴纳的税收都有哪些
应交1870元个税。(15000-3500)x25%-1005=1870元。比照个税表算吧。 个税公式=应纳税所得额*税率-速算扣除数 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 全月应纳税所得额全月应纳
2022-05-07 15,340
-
00:55
杭州社保缴纳时间每月几号杭州社保缴纳时间每月几号没有具体规定，最晚在25号之前缴纳。当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。根据
31,294 2022.05.11 -
00:52
社保缴费截止日期是每个月几号?社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能下个
49,664 2022.04.17 -
01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经
6,548 2022.05.11
