解雇员工赔偿金缴税吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.解雇员工的赔偿金不用缴纳税费。因为这是属于按照国家的统一规定发给劳动者的。赔偿金的数额应是补偿金的两倍、福利费、抚恤金、救济金也不用缴纳个人所得税。 2.法律依据 《个人所得税法》第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税： （一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； （二）国债和国家发行的金融债券利息； （三）按照国家的统一规定发给的补贴、津贴； （四）福利费、抚恤金、救济金； （五）保险赔款； （六）军人的转业费、复员费、退役金； （七）按照国家是统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一般情况下，员工在获得辞退赔偿金后，要根据实际情况来缴税。如果员工所得赔偿金是当年当地最低工资收入的三倍内的，那不用申报个人所得税。但是如果员工所得赔偿金高于当地的当时最低工收入的三倍，那么申报个税的范围是超出的这一部分，数额通常不会很高。
-
公司解雇员工赔偿金如果用人单位辞退员工属于违法解除劳动合同的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。协商不成的话，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020.05.13 162 -
解雇员工代通知金需要缴个税吗代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。 根据《关于个人与用人单位解除劳动关系,取得的一次性补偿收入,征免个人所得税问题的通知》的规定，个人因与用人单位解除劳动关系,而取得的一次性补偿收入，其收入在当上年职工平均工资3倍数额以内的部分
2020.12.02 157 -
解雇员工赔偿根据有关规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
2020.03.12 128
-
解雇员工并进行赔偿金缴税吗
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税（2001）157号」文件的规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用
2021-06-30 15,340 -
解雇赔偿金缴纳所得税吗
解雇员工的赔偿金不用缴纳税费。因为这是属于按照国家的统一规定发给劳动者的。赔偿金的数额应是补偿金的两倍、福利费、抚恤金、救济金也不用缴纳个人所得税。
2022-06-25 15,340 -
公司解雇员工赔偿金要交税吗
不用交税的。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月
2022-01-29 15,340 -
解雇赔偿金扣税吗
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》「财税（2001）157号」文件规定，个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入（包） 包括用人单
2021-12-01 15,340
-
01:07
解雇员工赔偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
4,561 2021.04.25 -
00:58
公司解雇怎么赔偿公司解雇员工，不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因，来做出不同的区分。首先，如果公司是通过与劳动者协商的方式，解除劳动合同的话，这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次，如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为，例如：
2,035 2022.04.17 -
00:57
公司解散怎么赔偿员工公司解散赔偿员工的方式如下：按照法定补偿的形式，支付相应的经济补偿金。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
1,291 2022.04.17
