人民法院能直接受理劳动争议案件吗
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人民法院不能直接受理劳动争议案件,只能受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。法律规定,结合劳动争议案件处理的具体情况,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,一般由劳动争议仲裁委员会所在地基层人民法院管辖。劳动争议诉讼是指劳动争议双方不服劳动争议仲裁机构的仲裁处理,依法向法院起诉,人民法院按照法律规定的程序审理判决的活动。
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人民法院不予受理劳动争议案件
人民法院不予受理劳动争议案件: 一、违反劳动法的规定,当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序,人民法院不予受理。 二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,超过了十五天的诉讼时效的规定。 三、诉讼请求
2020.09.09 195
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人民法院可否直接受理劳动争议案件
人民法院是不直接受理劳动争议案件的,只是受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。
2023-03-01 15,340 -
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2021-07-28 15,340 -
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人民法院可否直接受理劳动争议案件呢劳动争议案件的诉讼管辖权劳动争议诉讼,是指劳动争议双方当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁处理,依法向人民法院起诉并由人民法院按法律规定的程序进行审理和判决的活动。按照《
2022-10-20 15,340 -
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2022-05-05 15,340
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2,310 2022.04.17 -
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人民法院审理案件由审判员审理。如果案情复杂的话,可以由人民陪审员和审判员组成合议庭,然后共同对这个案件进行审理。基层人民法院审理,除了法律规定由上级人民法院管辖以外的所有普通刑事案件的办理,对于这些案件应该由中级人民法院进行管。高级人民法院
1,441 2022.04.17 -
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人民法院审理案件由哪审理
人民法院审理案件由法院内部的各个庭室中的法官审理。在我国,人民法院分为四级,分别为基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院 。此外还有专门法院即军事法院,海事法院,铁路运输法院。在这其中,一般的第一审民事案件,都由基层人民法院
1,433 2022.05.11