创业公司股权该怎样规定
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很多创业合伙人在加入团队之初就会获得公司股权，但是还没做两个月就离开，并且带着离开。所以，在分配股权的时候就要确定股权回购制度，比如约定共同创业不足三个月而离开，股权无效，共同创业一年，进行有价回购，具体细节需针对公司的架构决定；2、设定股权池。设定一个合理的股权池，对于人才的吸引，后期的融资操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用；3、融资股权稀释。如果获得融资，在融资方案最终敲定之前，建议将相关股权稀释、融资文件进行专业审定；尽量由一人保持绝对的控股权。保持绝对的控股权，掌舵团队的绝对发展方向，对于团队执行力的提高、商业模式的明确，以及团队治理、融资具有重要作用，这个比例一般是百分之六十以上的股权。
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创业公司股权规定建议：根据合伙人的分工和能力分股权；创始人一定要出主要的资金，占大股；要一股独大，实际控股人占大头，但不要一股太大；股权分配为未来吸收人才留下空间。
创业公司股权怎么规定，一般情况下，主要参与公司合伙人持股权的公司合伙人是指创始人和联合创始人，以及投资方和外部顾问，其次在公司创业早期之间进行股权结构设计时候，需要保证股权结构设计能方便进行后期融资。股权也是按股东在初期投资份额决定的，股权比例的大小，来决定股东对公司的话语权和控制权。
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很多创业合伙人在加入团队之初就会获得公司股权，但是还没做两个月就离开，并且带着离开。所以，在分配股权的时候就要确定股权回购制度，比如约定共同创业不足三个月而离开，股权无效，共同创业一年，进行有价回购，
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创业公司股权要怎样规定
很多创业合伙人在加入团队之初就会获得公司股权，但是还没做两个月就离开，并且带着离开。所以，在分配股权的时候就要确定股权回购制度，比如约定共同创业不足三个月而离开，股权无效，共同创业一年，进行有价回购，
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2022-09-07 15,340 -
创业公司股权应该如何规定
很多创业合伙人在加入团队之初就会获得公司股权，但是还没做两个月就离开，并且带着离开。所以，在分配股权的时候就要确定股权回购制度，比如约定共同创业不足三个月而离开，股权无效，共同创业一年，进行有价回购，
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