有关丧葬费计算方法的规定
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根据司法解释规定,丧葬费应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。在丧葬过程中,包括以下项目: 1.为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用。 2.在规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,以及在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用。 3.如果受害人家属采用高级寿衣装殓,则只赔偿一般标准的寿衣损失,寿衣的购置费应当是一般的寿衣,但受害人家属采用高级寿衣装殓的,则只赔偿一般标准的寿衣损失。 4.运尸和火化费是必须支出的费用,应当全额赔偿。骨灰盒(棺木)费,在有火化场所的地区,只赔偿骨灰盒的购置费用,标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒,则按照中等的购置费用计算。在没有火化场所的地区,则应当赔偿棺木购置费。骨灰存放费用,对此,只赔偿一期骨灰盒放置费用。必须采用土葬的,则适当赔偿安葬费。 如果当地有关机关有赔偿标准的,应依照该规定标准赔偿。如果没有标准的,则按照实际支出和上述合理标准计算。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。” 3.1上述司法解释实际上只规定了一种赔偿办法,即定额赔偿办法,实行一次性给付赔偿。 3.2一次性赔偿丧葬费,就是按照标准确定赔偿金额。按照最高法院司法解释规定的办法,就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,赔偿6个月。其中,职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。
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【1】工人丧命后有丧葬费，还有抚恤金。【2】丧葬费补贴金用来支付工人丧命后处置丧葬时花费。丧葬费不够时，由另一半和娃儿商量解决。【3】抚恤金作为死者遗产处置。死者有遗愿的，按遗愿继承。【4】死者生前无遗愿的，按法定步骤继承人继承，通常是平均分割。对于抚恤金法定继承问题，尽量商量解决。丧命人生前抚养人能够适当多分些，生活不能自理的，适当多分些。
国家赔偿丧葬费计算，国家赔偿丧葬费，职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。 (三)一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。 工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。 领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。
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