深圳市十级工伤赔偿标准
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十级工伤赔偿标准为: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元天×70%(社保支付) 3、交通费:300-1000(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元天(单位支付) 6、一次性伤残补助金:本人工资×7个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金:本人工资×1个月(社保支付) 8、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(单位支付)备注说明: (1)“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资; (2)如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担; (3)如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
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深圳市十级工伤赔偿标准:残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限;误工费为误工收入乘误工时间;被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限;住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数;住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间。
深圳市工伤十级赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。
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深圳市十级伤残赔偿标准
十级伤残人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 附:深圳市最低/平均工资数据,因2021年暂未调整最低/平均工资,沿用上一年度适用标准 月
2020.09.10 375 -
深圳十级工伤赔偿标准
达到深圳市十级工伤的,会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资,一次性伤残就业补助金的金额为四个月的本人工资。如果职工后
2022.04.13 3,657 -
深圳工伤十级赔偿标准
深圳工伤十级赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市
2022.04.16 1,999
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深圳市工伤十级赔偿标准
深圳市市工伤十级的主要补偿是:一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;二、劳动关系解除之时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金1个月本人工资,用人单位支付一次性就业补助金4个月本人
2022-02-09 15,340 -
深圳十级工伤赔偿标准
如果是工伤的话,1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×13个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×8个月;
2022-03-18 15,340 -
深圳工伤十级赔偿标准?
有工伤认定书及工伤鉴定结论的,能直接申请劳动仲裁工伤赔偿,需要了解你的年龄、工伤地点、工资收入等基本信息,找律师详细计算是最好的。十级工伤是赔偿7个月本人工资,工伤补偿项目有:一次性伤残补助金、一次性
2022-03-29 15,340 -
深圳市十级工伤最新赔偿标准
1、深圳十级工伤赔偿标准包括了: (1)一次性伤残补助金=本人工资X7个月; (2)一次性工伤医疗补助金,十级伤残为一个月的本人工资; (3)一次性伤残就业补助金:十级伤残为四个月的本人工资; (4)
2022-10-12 15,340
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十级工伤赔偿标准
工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定,以广东为例,遭遇十级工伤,首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后,工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金,用人
3,465 2021.03.24 -
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工伤十级伤残赔偿标准
十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,059 2023.01.04 -
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温州工伤十级赔偿标准
工伤十级赔偿标准,一般需要按实际情况来定。受害者被认定为十级伤残后,可以先获得一次性工伤医疗补助金,还有七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。劳
2,177 2022.04.17