员工认为公司迟迟不给复工合法吗
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公司不愿意报工伤,劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
公司欠工程款不给的根据具体情况而定。双方先协商处理;如果协商不成,可以向仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款;如果对方还拒不支付,可以直接向人民法院提起诉讼,由法院判决对方支付工程款;如果对方仍拒不支付,可以向申请法院强制执行。
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工伤公司迟迟不给处理怎么办
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2020.10.26 122
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2022-02-17 15,340 -
工伤保险公司为什么迟迟不给赔偿
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2022-05-07 15,340 -
公司迟迟不向员工签合同怎么办?
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2021-10-26 15,340
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工伤迟迟不赔偿怎么办
工伤迟迟不赔偿,需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说,包括以下三种情况: 1、劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
618 2022.06.01 -
00:55
延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,801 2022.05.11 -
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3,376 2022.05.11