劳动合同认定有什么具体的规定吗?
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劳动合同法期限规定:用人单位和劳动者可以订立固定期限劳动合同,约定合同终止时间;无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;其他。
劳动合同试用期主要规定了试用期期限、试用期工资等方面。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是双方双向选择的表现。
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劳动合同法辞职的具体规定是什么
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2020.10.11 117 -
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2020.08.31 168
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2022-07-09 15,340 -
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2022-06-07 15,340
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5,687 2022.05.11 -
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非法解除劳动合同认定
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3,827 2022.04.15