山东产假多少天2022规定，有哪些法律规定
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山东产假为158天，根据2022年11月1日起施行的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
《山东省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》第十七条 将第二十五条改为第二十六条，修改为：“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。 增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
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女职工增加60日产假，加上法规产假98天共是158天。具体规定如下：除法规的产假外，女职工增加六十日产假。增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。生育多胞胎与难产的，增加产假15天。未满4个月流产的享受15天产假，满4个月流产的享受42天产假。
山东产假为158天，根据2022年11月1日起施行的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
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