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请陪护假扣奖金合理吗?
请陪护假扣奖金不合理。陪产假,又称陪护假、护理假,属于计划生育法规的规定,是女职工依法生育期间,给予男职工停工照顾配偶的权利。按各地规定,陪产假期间虽然没有出勤,但是法律法规规定,视为出勤,应当按照正常出勤的标准支付工资报酬,单位按没有出勤
2020.05.30 109 -
请陪护假扣奖金合理吗?
请陪护假扣奖金不合理。陪产假,又称陪护假、护理假,属于计划生育法规的规定,是女职工依法生育期间,给予男职工停工照顾配偶的权利。按各地规定,陪产假期间虽然没有出勤,但是法律法规规定,视为出勤,应当按照正常出勤的标准支付工资报酬,单位按没有出勤
2021.12.12 1,775 -
产假扣奖金吗
通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。 产假期间的工资标准依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。
2020.12.15 144
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陪产假扣绩效奖金吗
陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,属于计划生育法规的规定,是女职工依法生育期间,给予男职工停工照顾配偶的权利,由各地《人口与计划生育条例》具体规定。按各地规定,陪产假期间虽然没有出勤,但
2022-08-11 15,340 -
陪产假为啥扣目标奖
《山东省人口与计划生育条例》第二十九条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。 女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日, 并给予男方护理假七日。 增加的婚假、产假、护理假,视为出
2022-08-11 15,340 -
陪产假期间领取奖金吗
陪产假不扣奖金。大多数地区在当地新的计划生育条例中明确规定,陪产假视为出勤,假期工资奖金照发,工资福利待遇不得降低。比如《上海市人口与计划生育条例》:符合法律法规要求生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10
2021-12-02 15,340 -
男员工陪产假奖金
关于你问的男员工陪产假有奖金吗,陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假
2022-07-25 15,340
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00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
4,106 2022.04.17 -
01:00
男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
10,036 2022.05.11 -
00:57
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,由中央和地方政府共同出资设立的,奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖
13,101 2022.05.11