车间主任辞职领导不同意，我是否可以强制办理离职手续？
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根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者只要提前三十天书面通知用人单位(试用期提前三天),可以解除劳动合同。用人单位是否批准，不影响劳动者办理离职手续。 不过你需要提供证据证明你已提前书面通知用人单位。所以，无论车间主任是否同意你离职，你都要求他在上面签字。如果他不同意，你就这样说：“我只是想知道对于我离职的日期领导有什么意见。如果批准你就签‘同意’，如果不批准，你就签‘不同意’。我们再协商离职日期。”只要他在离职申请单上签了字，无论同意与否，就可以证明企业已经收到了你的书面离职通知，三天之后，你就可以办理离职手续了。 按现行新劳动法中的规定： 1、辞职需提前30天向用人单位书面辞职。 你离开原单位时必须要进行工作交接手续，最好是书面的且有双方签名的。如已书面提出30天后，可以协商辞职离开，但须交接工作。同时，用人单位还应给你经济补偿的（依工龄每满一年补偿1个月的工资）。 2、如果你在此之前与原单位签定了“技术保密协议”的且合同期未到的情况下，应该是不能轻易离开的。 如提前离开，那样的话用人单位就可以向劳动部门提起仲裁，你会给用人单位赔偿的，赔偿多少看协议中所写数目进行折算。 如果他们不批，你就可以向劳动部门提起仲裁，享有你所享有的权利。
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劳动者向用人单位主动辞职的，如果用人单位一直不同意，劳动者可以通过快递、电邮等方式向用人单位发一封辞职信，保留好辞职信的明细，并制作一份复印件。等到30日的离职期满后，劳动者可以要求用人单位支付其工资，并为其办理离职手续。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不需要用人单位同意。
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辞职后领导不愿意帮忙办理手续怎么办？辞职领导不同意，不给办理手续，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在三十日时间到了，不用领导批准，可以自动离职，并要求出具解除劳动合同的证明。
2020.03.29 161 -
辞职领导不同意怎么办如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，无需其同意，做好工作交接方可离岗。
2020.10.20 157 -
辞职领导不同意怎么办呢？辞职领导不同意的，那就等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
2020.02.05 267
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企业领导不同意，职工不同意，企业领导可以强制辞退职工吗，怎么办
需要具体情况具体分析。比如，"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退"，无论是条件还是程序，都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件，不履行规定的程序，用人单位无权擅自决定
2022-05-04 15,340 -
领导让辞职，但是我不同意该怎么办？
辞职不用领导同意，提前一月提交书面辞职报告就行了，到时候不管同意不同意都是可以走的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以
2022-04-06 15,340 -
辞职领导不同意怎么办
1、建议谨慎考虑，因为劳动者以个人原因辞职，是得不到失业金、补偿金、赔偿金等等请求的。 2、如果经过谨慎考虑仍然不愿意继续为该单位工作，建议依法提前30日书面提出辞职并办理离职交接手续，否则擅自离职造
2022-01-12 15,340 -
辞职领导不同意怎么办
1、建议谨慎考虑，因为劳动者以个人原因辞职，是得不到失业金、补偿金、赔偿金等等请求的。 2、如果经过谨慎考虑仍然不愿意继续为该单位工作，建议依法提前30日书面提出辞职并办理离职交接手续，否则擅自离职造
2022-01-06 15,340
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00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
7,803 2022.04.17 -
01:14
不同意办离婚手续怎么办夫妻一方要求离婚，另一方不同意办理离婚手续的，夫妻一方可以向人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决准予离婚。如果存在法定应当准予离婚的情形，且经人民法院调解不成的，人民法院应当判决准予双方离婚。要求离婚的一方在起诉离婚时，如果夫妻双方就离婚
922 2022.04.17 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
17,331 2022.05.11
