劳动行政处罚的程序有哪些
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有下列程序：1.登记立案。劳动行政机关发现违法行为，应当经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。2.调查取证。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。3.处理。调查终结，行政机关负责人应当对调查结果进行审查，根据不同情况，分别作出处理决定。4.制作处罚决定书。给予行政处罚的，应当制作行政处罚决定书。
简易和一般两种程序。 简易程序的内容主要包括：表明身份;说明理由和告知权利;制作处罚决定书以及备案。 一般程序主要包括：立案;调查取证;说明理由、当事人陈述与申辩;作出处罚决定;送达。
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行政处罚的程序有哪些？执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，并当场交付当事人。当事人拒绝签收的，应当在行政处罚决定书上注明。除当场作出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处
2020.06.21 156 -
行政处罚程序有哪些？一、一般程序：立案；调查取证；整改通知、行政处罚通知、组织听证下达听证通知；下达行政处罚决定书。 二、简易程序：执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付
2020.02.10 389 -
行政处罚有哪些程序行政处罚的程序有简易程序（即简化程序、可以当场作出处罚决定的程序）；普通程序（即按照立案、调查、依法作出处罚决定等步骤来进行的程序）、和听证程序（即通过举办听证会来作出处罚决定的程序）。
2020.11.07 147
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劳动行政处罚程序有哪些
劳动行政处罚程序有： 1.登记立案。劳动行政机关发现违法行为，应当经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。 2.调查取证。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻
2023-01-17 15,340 -
劳动行政处罚程序有
劳动行政处罚程序有： 1.登记立案。劳动行政机关发现违法行为，应当经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。 2.调查取证。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻
2023-01-16 15,340 -
劳动行政处罚的程序
劳动行政处罚程序有： 1.登记立案。劳动行政机关发现违法行为，应当经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。 2.调查取证。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻
2023-07-13 15,340 -
劳动行政处罚程序
劳动行政处罚程序如下： 一、劳动行政处罚程序： 简易程序(又叫现场处罚程序) 执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当
2023-06-10 15,340
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行政处罚的种类有哪些根据我国行政处罚法第八条的规定，行政处罚的种类包括以下七种： 1、警告。也就是国家行政机关对行政违法行为人的口头或者书面的谴责和告诫。 2、罚款。即国家行政机关对行政违法行为人收取一定数量金钱的处罚，该处罚具有强制性。 3、没收违法所得、没
240 2022.04.17 -
02:28
工程监理的程序有哪些工程监理的程序如下： 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求，编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则； 2、在施工准备阶段，监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料，并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见，
3,071 2023.01.04 -
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行政执法程序行政执法程序如下：执法人员应巡查中发现违法、违规案件事实确凿，依据行政处罚法规定对公民处以50元以下，对法人或者其他组织处以1000元以下罚款，或者警告的行政处罚，可以当场作出行政处罚决定。执法人员依法当场收缴的罚款，应在法定期限内交至行政
3,543 2022.04.18
