违法解除的经济是从用工之日起计算吗
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刑期从判决之日起计算是错误的。准确的来讲，《刑法》规定的管制、拘役、有期徒刑的执行是从判决执行之日起计算；死刑缓期执行的期间，从判决确定之日起计算。
用人单位在筹备时的劳动关系问题，首先要从筹备中的用人单位将由何种主体出资设立来看。若筹备中的用人单位作为某法人的独资控股子公司，母公司招录劳动者从事筹备工作的； 劳动关系则是在母公司与劳动者之间订立，用人单位筹备完成之后招录劳动者的，新的劳动关系则在子公司与劳动者之间订立。 若筹备中的用人单位的发起人为自然人，发起人雇佣人员从事筹备工作的，由于筹备中的用人单位不符合法律规定的用工主体资格，因此，发起人与受雇佣者之间系劳务关系。
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追诉期限从犯罪之日起计算吗根据相关法律规定，追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
2020.01.25 136 -
追诉期限从犯罪之日起计算吗？根据《中华人民共和国刑法》规定，追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经
2020.10.30 103
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违法解除的经济赔偿金是从用工之日起计算吗
如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金（从用工之日起计算）和其他损失。
2022-10-09 15,340 -
违法解除合同赔偿金是否从用工之日起计算？
如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金（从用工之日起计算）和其他损失。
2022-10-10 15,340 -
按劳动法法定的经济补偿金从用工之日起算吗
如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金（从用工之日起计算）和其他损失。
2022-10-09 15,340 -
在这期间的经济赔偿金是从用工之日起吗?
如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金（从用工之日起计算）和其他损失。
2022-10-10 15,340
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违法解除合同的赔偿金计算根据劳动合同法规定，违法解除合同的赔偿金计算标准为： 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限，其中工作每满一年，用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准；工作满六个月以上不满一年的，则按照一年计算；对于工作时间不满六个月的，则需要向劳动
3,668 2022.04.15 -
01:35
违法解除劳动合同补偿计算今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同补偿的计算方法 违法解除劳动合同，补偿标准为：按员工在本公司工作的年限，工作每满1年，则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的，则按照1年向员工支付补偿；对于工作不满六个月的员
3,808 2022.04.17 -
01:29
经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
17,626 2022.04.17
