劳动合同如何办理流程是怎样的?
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就业劳动合同如何办理流程: 1、事先通知工会 2、通知劳动者 3、用人单位内部的程序 4、特殊程序 5、后义务程序用人单位单方解除劳动合同,不仅要严格按照一定的法定条件,而且还要履行相应的程序。否则,程序不合法,也会导致败诉的结果,增加解除劳动合同的成本。
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提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
劳动者解除劳动合同的流程: 1、劳动者一方提前30日发出解除劳动合同通知; 2、双方协商解除劳动合同; 3、签订解除劳动合同协议; 4、劳动者离职后用人单位办理社会保险关系转移手续。
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续订劳动合同的流程是怎样的
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2020.06.09 174 -
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2020.12.02 220 -
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2020.07.16 82
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签订劳动合同的流程是如何样的?
的规范流程主要应有哪些呢?一、首先要认真审查劳动者的主体资格(1)劳动者身份的审查:HR人员首先要对劳动者提供的原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致,由本人提供
2022-09-02 15,340 -
劳务合同办理流程是怎样的?
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2022-08-08 15,340
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,401 2023.01.04 -
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签证办理流程是怎么样的
签证办理流程是: 1、递交有效的护照; 2、递交与申请事由相关的各种证件,例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明; 3、填写并递交签证申请表格。签证不同,表格也不同,多数要用外文填写、同时提供本人照片; 4、前往国驻该国大使馆或
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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720 2022.06.15