您的位置:法师兄 > 专业问答 > 左手大拇指全部切除需要赔偿多少钱

左手大拇指全部切除需要赔偿多少钱

2022-10-20 20:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

建议申请工伤,进行鉴定进行赔偿。应当在5.6级左右,不过最后应当以鉴定为准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

手指断了会导致受害者残疾,所以赔偿标准应为:应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

左手小拇指骨折一般算十级伤残,能赔偿的费用包括一次性伤残补助金,是本人7个月的工资;医疗费,按可报销的比例来赔;以及解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,按该省的规定来赔偿等。

律师普法更多>>
  • 左手大拇指工伤十级伤残赔偿多少
    左手大拇指工伤十级伤残赔偿多少

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合

    2020.05.07 305
  • 工伤左手小指切除需怎么赔偿
    工伤左手小指切除需怎么赔偿

    左手小指切除一般为十级工伤,获得以下赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。

    2020.03.23 131
  • 工伤左手大拇指粉碎性骨折能赔多少钱
    工伤左手大拇指粉碎性骨折能赔多少钱

    在工作中导致大拇指粉碎性骨折的话,如果按照工伤的评定标准,可以评到10级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤

    2020.08.31 220
专业问答更多>>
  • 左手大拇指受伤,需要赔偿多少钱

    要看伤害程度,可能不够级,最高可以评定为七级伤残,申请劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金

    2022-07-29 15,340
  • 左手大拇指全切断了,是几级伤残,能赔偿多少钱

    属于八级伤残,赔偿金因为各省、直辖市、自治区都可以自行调整,所言不回估算,最下面3一个参考。根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180-20145.8八级5. 8.1定级原则器官部分缺损,形

    2022-07-08 15,340
  • 左脚大拇指和十指切掉赔多少钱

    是什么事故,根据伤残鉴定等级级别来谈赔偿标准

    2022-10-20 15,340
  • 左手大拇指骨折关节切掉多少钱

    1、七级伤残十级工伤的赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,共计44个月的工资,前两项是社保支付(当然,前提是交过工伤保险,如果没交工伤保险,全部是公司支付),后一项是

    2022-10-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    2,041 2022.04.17
  • 儿童骨折需要赔偿多少钱 01:13
    儿童骨折需要赔偿多少钱

    儿童骨折需要赔偿多少钱,法律没有统一规定。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗

    3,674 2022.04.17
  • 单方解除合同赔偿多少钱 01:14
    单方解除合同赔偿多少钱

    单方解除合同赔偿多少钱 单位单方面对合同进行解除的,须另外赔偿员工一个月的工资。 法律规定,有以下情况之一的,单位提前三十天,采用书面形式通知员工本人或另外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同: 员工生病或非因工负伤,医疗期满后不能从事

    510 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?