辞职当天可以拿钱吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
若属于与公司协商一致解除劳动合同，可以当天辞职当天走人。一般情况下，劳动者应当提前30天，以书面形式的方式向公司提交辞职申请。提交辞职申请之后不能马上走人，需等待公司审批通过，并且办理好公司工作交接是以后，由公司开具离职证明，才算正式办理离职。若非协商一致解除劳动合同，提交书面辞职报告后，马上走人的，给用人单位带来的损失，应当承担相应的赔偿责任。
-
当天辞职可以当天走人吗若属于与公司协商一致解除劳动合同，可以当天辞职当天走人。一般情况下，劳动者应当提前30天，以书面形式的方式向公司提交辞职申请。提交辞职申请之后不能马上走人，需等待公司审批通过，并且办理好公司工作交接是以后，由公司开具离职证明，才算正式办理离
2022.06.15 4,293 -
-
辞职当天可以走吗劳动者与用人单位经协商一致，可以当天辞职当天走。用人单位存在《劳动合同法》第三十六条以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的等法定解除情形，劳动者可单方面解除劳动合同，不
2020.08.16 909
-
辞职当天可以拿到工资吗
劳动合同法明确规:离职后办理完毕相关的离职手续，单位应该给予结清工资。你可以等等看，如果次月你领不到工资，你可以去劳动监察大队去投诉就可以了根据《劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
2022-03-19 15,340 -
辞职报告不要当天拿可以吗
劳动者在试用期期间的，交了辞职报告是不能当天走的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关
2022-04-23 15,340 -
辞职当天可以吗
可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人
2022-03-25 15,340 -
当天交辞职书当天离职是否可以拿到工资
劳动者当天交辞职书当天离职，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反
2022-03-11 15,340
-
01:01
离职可以当天离开当天结工资吗离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的
7,307 2022.05.11 -
01:07
补办结婚证需要什么材料,当天可以拿到吗补办结婚证需要准备以下材料：有效的身份证原件，户口本原件，原结婚证原件（遗失的除外）。因结婚证损毁，涂改或者原婚姻登记证有瑕疵，申请补办的，应当提交原结婚证。如果是复印件，那么还应当加盖档案保管部门印章。结婚证遗失，且户籍所在地和原登记机关
1,479 2022.04.17 -
01:23
公司监事可以辞职吗根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
4,918 2022.04.17
