老公左手无名指末节断离,应该属于几级伤残?单位应该如何赔偿?
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的,有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
左手食指断两截中指断一节,大致可鉴定为十级伤残。具体的伤残结果以及具体的评级,需要到专门的鉴定机构,进行鉴定以后,当事人可以获取一定的赔偿金额。
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左手中指因工伤截断一节,属于十级伤残。十级工伤赔偿标准如下: 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资; 2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金;
2022.06.08 1,819 -
无名指断了,工伤认定应该如何赔偿
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2020.01.08 322
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左手无名指断了一节属于几级伤残,大约应该赔偿多少钱
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右手无名指末节断离,属几级伤残
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2022-10-20 15,340 -
左手小指断骨一节半无名指断骨两节应该算几级伤残
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2022-10-20 15,340 -
左手中指末节断裂移位属于几级
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工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能
5,698 2022.04.15 -
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十级伤残该怎样赔偿
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1,464 2022.04.17 -
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
2,272 2022.04.17