在公共场所起哄闹事这种情况怎么处理呢
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
疫情期间在公共场所起哄闹事以寻衅滋事罪定罪处罚。 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时,应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。对妨害疫情防控,不服从、不配合或者拒绝执行政府有关决定、命令或者措施等行为,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物情节严重,或者在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的,以寻衅滋事罪定罪,依法从重处罚。
-
疫情起哄闹事怎么处罚
疫情期间起哄闹事的,如果违反治安管理的,由公安机关处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;如果构成寻衅滋事罪的,一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.06.29 150 -
起哄闹事怎么处罚
疫情期间起哄闹事的,如果违反治安管理的,由公安机关处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;如果构成寻衅滋事罪的,一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.03.05 930 -
疫情期间起哄闹事怎么处罚
疫情期间起哄闹事以寻衅滋事罪定罪,依法从重处罚。《刑法》第二百九十三条规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)
2020.10.24 210
-
疫情期间在公共场所起哄闹事怎么处理
疫情期间在公共场所起哄闹事以寻衅滋事罪定罪处罚。 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶
2022-06-18 15,340 -
2022年疫情期间在公共场所起哄闹事怎么处理
疫情期间在公共场所起哄闹事以寻衅滋事罪定罪处罚。 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶
2022-11-15 15,340 -
在公共场所起哄闹事该怎么办
疫情期间在公共场所起哄闹事以寻衅滋事罪定罪处罚。 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶
2022-05-14 15,340 -
当事人在公共场所起哄闹事后怎么办
疫情期间在公共场所起哄闹事以寻衅滋事罪定罪处罚。 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶
2022-05-28 15,340
-
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工
企业可以开除员工的情形包括:1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;2、员工严重违反用人单位的规章制度的;3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影
1,656 2022.05.11 -
00:52
醉酒闹处理结果
醉酒闹处理结果如下:醉酒的人违反治安管理的,应当给予处罚。醉酒闹事若导致他人人身或者财产收到威胁的,应当第一时间报警处理,由公安机关根据行为的严重程度,给予一定的处理。醉酒的人在醉酒状态中,对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威
1,068 2022.04.17 -
01:00
聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪怎么判
根据我国刑法的相关规定,对于聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序的首要犯罪分子,处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序主要表现为聚众扰乱或起哄闹事商场、公园、车站、运动场等公共场所秩序、故意堵塞或破坏交通秩序,造成秩
579 2022.04.17