企业如何开展确认商业秘密工作？
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企业确认商业秘密的工作，一般可分为三个阶段：第一，准备阶段。（1）建立定密领导小组，组成工作班子（可由保密委员会委员、保密干部和专为干部组成）；（2）制定工作计划；（3）召开有关部门负责人会议，学习有关保密法规，作动员；（4）拟定“保密范围”（由部门专业人员提出初步意见，经工作班子综合分析，经过一、二次反复，由领导小组会议正式确定）；（5）培训骨干，使之掌握具体操作规程。第二，定密阶段。（1）由各业务部门根据各自业务特点，对照“保密范围”提出具体商业秘密事项：（2）填写登记草表，由部门领导签字送定密领导小组工作班子提意见；（3）业务部门根据工作班子提出的意见作相应调整，填写正式登记表报定密领导小组核准；（4）定密领导小组受权人签字，成为本企业正式的商业秘密事项；（5）为商业秘密事项作标识；（6）告知有关部门和人员。第三，确定要害部门（部位）建立健全制度阶段。（1）将集中处理使用商业秘密的部门（部位）列为要害部门，采取适当的防范措施，作出明显标志。（2）根据商业秘密事项产生、制作、储存、传递、使用的流程环节，对各类设备和不同环境的要求制定相应的保密制度（有的制度可由职代会讨论通过）；（3）与涉密人员签订合同和保密协议。集中确认商业秘密工作完成之后，应转入日常的工作，对商业秘密实行动态管理。
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商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 商业秘密有四个构成要件： 1、秘密性，不为公众所知悉； 2、经济性，能为权胡-燕来利人带来经济利益； 3、保密性，采取保密措施； 4、实用性，具有实用价值，能实施利用。
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