单方解除合同协议书模板
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
甲方： 根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。 第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费 16、5万元待该工程施工完成计量结算后（2007年12月6日前）甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。 第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。 第五、未尽事宜双方协商解决。 日期：。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除年月日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费万元;待该工程施工完成计量结算后甲方退还乙方已交纳甲方万元履约保证金。第四、在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权向本协议签订地人民法提起诉讼解决争议。第五、未尽事宜双方协商解决。甲方签字：乙方签字：日期：签订地点：
-
单方解除合同通知函模板单方解除合同通知函模板应该包括的内容有：合同解除人的基本情况、原合同的基本内容、解除的事实与理由、解除合同的法律依据、解除合同之后的责任承担、违约责任、解除通知函时间等。
2020.10.24 476 -
解除合同说明书模板解除合同合同书的模板需要包含的内容有:解除合同的原因除合同的具体时间乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利等。
2021.02.21 278 -
分家协议书模板以下为分家协议书模板： 协议人： (一)________(姓名)，男，____年____月____日出生，身份证号码：____________，家庭住址：____________。 (二)________(姓名)，女，____年____月_
2021.02.16 735
-
解除合同协议书模板
甲方： 乙方： 根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双
2023-06-10 15,340 -
协议书解除合同模板
甲方(单位):**镇水利所 乙方： 甲、乙双方于2006年12月26日签订新事(水利)聘字第06026号聘用合同，并经区人事局鉴证。 甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经协商一致自愿达成如下协议
2022-07-17 15,340 -
解除合同的协议书模板
甲方： 乙方： 根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方
2023-06-11 15,340 -
解除合同协议书个人模板
甲方解除合同协议模板：乙方：根据实际情况，在平等协商、自愿互谅的基础上，本着诚信，甲乙双方达成以下协议：一是甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》等相关协议。自协议解除之日起，甲乙
2021-11-12 15,340
-
01:13
怎么单方解除合同合同的解除有两种，即约定解除和法定解除。 双方可以在签订合同的时候，约定一方在一定的情况下，享有解除合同的权利，所以，当约定的条件满足时，有解除权的一方，就可以通知对方解除合同，这个时候，合同的权利义务也就终止了。 当事人没有提前约定解除条
1,405 2022.04.17 -
01:18
单方面解除合同的条件当出现下面几种法律规定的事由时，合同当事人可以单方面解除合同： 第一，因不可抗力致使不能实现合同目的；比如在地震中毁损了买卖合同中规定特定标的物，致使买卖合同无法实现，此时就可以单方面解除合同； 第二，在履行期限届满之前，当事人一方已经明确
1,324 2022.04.15 -
01:14
单方解除合同赔偿多少钱单方解除合同赔偿多少钱 单位单方面对合同进行解除的，须另外赔偿员工一个月的工资。 法律规定，有以下情况之一的，单位提前三十天，采用书面形式通知员工本人或另外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同： 员工生病或非因工负伤，医疗期满后不能从事
510 2022.04.17
