试用期最长可约定多长时间-能重复约定么
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试用期的约定时长,主要看劳动合同期限。 劳动合同法第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。 也就是说,试用期最长不得超过6个月。另外,同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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试用期不得超过一个月,劳动合同约定期限一年以上三年以下的;试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
试用期最长可以约定六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同则不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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试用期可以约定多长时间?
《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2020.10.24 97 -
试用期可以约定试用期多长时间?
试用期最长不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2020.01.29 136 -
试用期可以约定多长时间呢
试用期根据劳动合同期限约定,最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上或者无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。
2020.05.20 152
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试用期最长可约定多久-能重复约定么
试用期的约定时长,主要看劳动合同期限。 劳动合同法第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定
2022-06-03 15,340 -
试用期最长可以多久-能重复约定么
试用期的约定时长,主要看劳动合同期限。 劳动合同法第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定
2022-11-15 15,340 -
试用期最长可以约定多久-算重复约定吗
试用期的约定时长,主要看劳动合同期限。 劳动合同法第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定
2023-07-17 15,340 -
试用期最长可以约定多久吗-可以重复约定吗
试用期的约定时长,主要看劳动合同期限。 劳动合同法第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定
2023-06-08 15,340
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01:04
一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
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