中的工作内容填生产两字合法吗
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《劳动合同法》只规定了劳动合同的内容的原则,未对必须填写的内容做详细规定,故法无明文规定不违法。但劳动合同中的工作性质填写内容最好清晰明了,太含糊则可能对今后涉及劳动仲裁之类的纠纷可能有影响。可与用人单位就此问题进行协商或补充相应内容。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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劳动合同工作内容的填写应当包括合同双方基本情况、工作内容、工作条件、工作地点、福利待遇等相关事项。需要重点注意劳动合同的工作内容与面试的工作内容是否一致。
先签字后填内容的合同有效。先签字后填内容的属于空白合同,如是双方自愿真实的意思表示且具有相应的民事行为能力,协议内容合法不违背法律强制性规定的,一般认定有效。
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车祸两清字据的内容
1、首先写明甲方(肇事方)、乙方(受害方)、丙方(保险公司)三方的名字。 2、写清楚交通事故基本情况:如事故经过,如何如理的,交警队对该事故的认定情况如何。 3、然后在交警队的主持下,按照互谅互让的原则达成如下调解交通事故协议:赔偿费用等
2021.04.15 369 -
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2022-07-15 15,340
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3,204 2022.04.15 -
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家人工作和生活中涉及的法律
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9,628 2022.04.18 -
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著作权的内容有哪些
著作权的内容如下: 1、著作人身权,主要指的是作者通过其个人的风格所创作的作品,依法可以享有并获得的声望、名誉以及维护作品完整相关的权利,通常作者可以终身享有著作人身权,并且不可以转让、剥夺或者限制,如果在作者去世之后,该权利则由其继承人、
762 2023.01.04