企业职工死亡抚恤金是怎么计算的
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企业职工死亡抚恤金的算法是：属于工亡的，供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或者孤儿每月在上述标准的基础上增加10%；属于侵权死亡的，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；其他。
《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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企业职工死亡抚恤金标准：配偶：每月职工本人工资的40%。其他亲属：每人每月职工本人工资的30%。孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%。
企业职工死亡抚恤金的算法是：属于工亡的，供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或者孤儿每月在上述标准的基础上增加10%；属于侵权死亡的，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；其他。
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企业职工死亡如何计算抚恤金员工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资六个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的
2022.04.16 401 -
企业职工死亡抚恤金怎么算的职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
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企业职工死亡抚恤金如何计算
企业职工死亡抚恤金发放标准：供养亲属抚恤金按职工工资比例发放给亲属，一般配偶每月40元％，其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。
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企业职工死亡抚恤金怎么算的
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企业职工死亡抚恤金怎么算
企业职工死亡抚恤金标准： 1、配偶：每月职工本人工资的40%。 2、其他亲属：每人每月职工本人工资的30%。 3、孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%。
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企业职工的死亡抚恤金是怎么算的
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