在工地6米处摔下，造成8级伤残
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1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月25510元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元73979元。
工地八级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额由当地人民政府根据实际情况而定。
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工伤8级属于几级伤残工伤8级伤残怎么赔偿8级工伤如何赔偿： (一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，
2020.10.26 367 -
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车祸造成6级伤残能赔多少不同地方由于经济发展水平不同，赔偿的金额也是不同的。车祸造成六级伤残，可以获得医疗费、交通费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、被抚养人生活费等费用。具体赔偿多少根据本地的生活水平、赔偿人的支付能力等因素确定。
2021.01.04 124
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从楼梯上给摔了下来,多处骨折,给造成了8级的伤残了,那员工伤残8级能辞退吗？
《劳动合同法》第46条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止
2022-07-29 15,340 -
工地摔伤8级伤残赔偿多少
在工地摔伤的话，应该是属于工伤的吧。像这一情节是否属于工伤还是人身伤害赔偿，建议是：法律工作者或专家的。工伤鉴定8级伤残的，按《工伤保险条例》的规定，可以获得一次性伤残补助金：11个月本工资，另有一次
2023-02-13 15,340 -
脸上6厘米伤，头部4厘米伤，下巴2厘米伤构成几级伤残？
因伤致残原因不同，申请鉴定的程序、鉴定机构、依据的鉴定标准有所不同： 1、工伤致残的，工伤职工要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，领到工伤认定书后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定
2022-10-13 15,340 -
工作中从3米高处掉下来，造成8级重伤，应该怎么赔偿？
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或
2022-10-16 15,340
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,801 2022.04.17 -
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8级工伤如何赔偿八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
945 2022.04.17 -
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工伤8级赔付标准工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
2,914 2022.04.17
