员工申请工伤需要提供什么材料
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员工申请工伤鉴定的话,的一般需要提交如下材料:首先是工伤鉴定申请;然后是医院出具的工伤认定书;然后就是检查结果;其次是劳动关系的证明;最后就是看实际情况需要的材料。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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职工申请工伤需要提供的材料是工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。单位在30日内申请工伤认定。单位未申请的,工伤职工自事故发生起一年内申请。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病的,单位自事故伤害发生起向社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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