工厂倒闭工资赔偿标准是怎样的
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按照工人在工厂的工作年限支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工厂倒闭赔偿标准是:用人单位依法宣布破产或者破产的,应当向员工支付经济补偿;包括拖欠员工的工资、医疗、残疾补贴、养老金费用、基本养老保险、基本医疗保险费用等。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但向劳动者支付经济补偿的最高年限不得超过十二年。
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工厂倒闭赔偿标准
企业倒闭之后,企业拖欠职工的工资、医疗费、伤残抚恤费都要进行赔偿。工资一般包括计时工资、计件工资、基金、津贴和补贴,但非报酬性收入和劳动保护费不属于工资范围。如果是企业的高级管理人员,则按照企业员工的平均工资计算工资。医疗伤残津贴是指职工在
2022.04.16 2,578 -
工厂倒闭赔偿标准是什么工资算
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2020.03.07 434 -
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2020.02.01 119
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工厂倒闭赔偿标准是怎样的
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直
2022-03-12 15,340 -
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根据劳动法,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
2022-05-31 15,340 -
2020工厂倒闭赔偿标准是怎样的?
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2022-08-31 15,340 -
工厂倒闭赔偿多少,工厂倒闭赔偿标准及赔偿
工厂倒闭,工厂应该支付劳动者经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合
2022-04-19 15,340
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,119 2022.05.11 -
01:13
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3,709 2021.04.25 -
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1,896 2022.04.17