到医院之前死了，我哥哥故意杀人雇佣撞人雇主负刑事责任吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对于杀人，应当按照罪刑法定原则确定其相应的罪名，按照罪责刑一致原则进行量刑。 并不能简单的说杀人判什么刑罚，要根据被告的具体犯罪构成进行分析： 凡年满14周岁的，就要对杀人的行为负刑事责任，只是刑罚的轻重不同。故意杀人的刑罚要大于过失杀人，精神病患者不符合犯罪构成的主体，因此精神病患者不能构成故意杀人罪（这里所说的精神病除间歇性精神病在正常情况下）。此外很多罪名也是可以转化为故意杀人的，例如虐待被监管人员罪，如果发生被虐待的监管人员死亡的情形，则转化为故意杀人罪一罪定罪处罚。 具体情况具体分析，故意杀人致死死刑，故意杀人未遂15到20年以上，正当防卫无罪，不是故意杀人致死的10到15年，非故意杀人未遂10年以下
对内容有疑问，可立即反馈反馈
民法典雇员致人损害的，由雇主应承担侵权责任，但第三人的原因让雇员致人损害的除外，被害人可以让第三人和雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，有权向侵权第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
-
雇佣出了交通事故雇主的责任雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2021.01.13 383 -
雇凶杀人者负刑事责任吗雇凶杀人者是需要负刑事责任的。行为人雇凶杀人的，构成故意杀人罪的间接正犯，应处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2021.03.30 229 -
雇凶杀人要负刑事责任吗要负刑事责任。雇凶杀人存在主观上的故意，即便没有亲自实施杀人的行为，也认定为故意杀人罪，而且雇主和凶手属于共同犯罪，雇主属于主犯，要按照其指挥的全部犯罪来处罚，凶手属于从犯，可以从轻处罚。犯故意杀人罪，可以判处死刑、无期徒刑或者10年以上的
2022.04.12 940
-
主动去掉包我哥哥，哥哥前几天撞死人调包负刑事责任吗？、
窝藏包庇罪一般是三年以下但是根据我的经验一个刑事案件要先确定是否真的构成了这个罪名再说刑期的问题前期如果争取到了取保候审后期判缓刑的可能性就比较大了以前办理过类似的案件就是这样的
2022-08-14 15,340 -
哥哥开车, 撞死了我, 我要负责任吗
首先说马车是禁止上路通行的。其次虽然马车禁止上路，但因为你哥在前面，无法观察并避让后面超车的机动车，因此其对该交通事故不应负责。第三，既然没有责任，也就不成立肇事，当然也就不构成逃逸。 但是上面的分析
2022-03-14 15,340 -
我车撞死人我承担刑事责任我哥哥在吗
有期徒刑，是刑罚的一种，是我国《刑法》规定的五大主刑罚之一(其他四种分别是管制、拘役、无期徒刑、死刑(其中死刑又分为死缓和死刑立即执行)。它指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚
2022-06-28 15,340 -
雇佣工人受伤雇主负责任吗
你们可以要求雇主承担赔偿责任，当然也要看你姐夫对于受伤有无过错，如果没有那么雇主要承担全部的赔偿责任的，具体的赔偿项目为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴
2022-01-24 15,340
-
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,913 2022.04.15 -
01:08
故意杀人罪判死刑吗根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条之规定，对于故意杀人的犯罪分子，法院一般会判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；如果情节较轻的，法院一般会判处三年以上十年以下有期徒刑。在故意杀人的刑事案件中，因为我国刑法针对死刑的判决只是作出了原
782 2023.01.04 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,857 2022.05.11
