非工伤疾病疾病待遇
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一、经济发达的省市，对于六级以上残疾军人实行的全免费的医保待遇；对于七级以下的残疾军人实行普通医保，自费部分过高的予以报销60-70%。 二、大部分省市实行的是住院报销90-95%；1-6级根据《军人优抚优待条例》的规定，由国家承担医疗保险费用；参加医疗保险的同时，按照等级发给不同的医疗补贴，医疗补贴节约的50％归己；超出的有民政局报销；7-10级的就是一般医保待遇； 三、极少办法省市只有住院医保待遇，没有门诊费用报销的。
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非工伤突发疾病赔偿非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇
2022.04.17 799 -
申请慢性疾病有什么待遇慢性病患者可在当地社居委领取并如实填写《慢性病就诊卡申请表》，同时提供本人真实有效的病历、化验及检查报告单等，经市医疗保险专家委员会确认后，由市医疗保险经办机构发放《慢性病就诊卡》。参保居民自领取《慢性病就诊卡》之日起，凭该卡可享受规定的门
2020.03.22 1,689 -
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非工伤疾病待遇
根据你提出的非工伤疾病待遇都有哪些这一问题，我做出了如下回答。法律规定，会给予一些福利，不低于工资标准的80％
2022-08-08 15,340 -
非工伤疾病待遇有哪些
根据你提出的非工伤疾病待遇都有哪些这一问题，我做出了如下回答。法律规定，会给予一些福利，不低于工资标准的80％
2023-06-07 15,340 -
职工治疗非工伤疾病是否享受工伤待遇
工伤治疗期间治疗非工伤引发的疾病，医疗费用按基本医疗保险规定办理。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工享有工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服
2022-10-23 15,340 -
非工伤疾病待遇都有什么呢？希望回答。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费也就是非工伤疾病待遇可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2022-08-03 15,340
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01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇
2,239 2023.01.04 -
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
10,789 2022.04.17 -
01:12
如何办理慢性疾病补贴根据我国有关慢性病补助的相关法律法规的规定，申请慢性疾病补助的手续如下：1、审查自己是否符合领取慢性病补助的条件；2、准备医保卡、身份证复印件、住院病历、出院小结、诊断证明等相关资料；3、填写《慢性疾病就诊卡申请表》并提交到市或县人力资源办
8,639 2022.04.17
