学校可以辞退身患抑郁症的老师吗
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学校不得单纯因老师患有抑郁症而将其辞退。除非该老师存在应当被辞退的下列过错情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
如果患抑郁症的教师没有严重的过错也胜任其工作的,学校不能予以辞退。辞退需符合的情形是教师故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失;或者品行不良、侮辱学生,影响恶劣的等。
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学校辞退患有抑郁症的教师是合法的吗
学校如果辞退患有抑郁症的老师,符合老师体罚学生,经教育不改,或者品行不良、侮辱学生,影响恶劣等情形的,合法;但老师没有上述过错,学校因其患有抑郁症而予以辞退的,违法。
2022.08.11 388 -
学校有权辞退抑郁症教师吗
如果患抑郁症的教师工作上表现合格,没有不良的行为的,学校无权辞退该教师。一般教师具有体罚学生,经教育不改;或者品行不良、侮辱学生,影响恶劣等情形的,学校才能辞退该教师。
2020.09.03 207 -
学习辞退患有抑郁症的老师是否合法
学校辞退患有抑郁症的老师,如果该老师没有故意不完成教育教学任务,从而给教育教学工作造成损失等情形的,不合法。学校不能仅仅因为老师患抑郁症而予以辞退。
2022.08.11 221
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学校可以辞退患有抑郁症的老师吗
1、学校如果辞退患有抑郁症的老师,符合老师体罚学生,经教育不改,或者品行不良、侮辱学生,合法;但老师没有上述过错,学校因其患有抑郁症而予以辞退的,违法。 2、法律依据;《中华人民共和国教师法》 第三十
2022-11-09 15,340 -
学校可以辞退抑郁症教师吗?
1、在抑郁症教师胜任其工作且无严重过错的情况下,学校无权辞退; 2、如果违法辞退的,要给教师赔偿。 3、但在教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失等情况下,学校还是能够依法辞退教师的。 4、
2022-11-10 15,340 -
学校辞退患有抑郁症的老师是否合法
学校辞退患有抑郁症的老师,如果该老师没有故意不完成教育教学任务,从而给教育教学工作造成损失等情形的,不合法。学校不能仅仅因为老师患抑郁症而予以辞退。
2022-06-24 15,340 -
学校有权辞退抑郁症老师吗
没有权,教师有下列情形之一的,才可以予以解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 教师有前款第 (二)项、
2022-11-22 15,340
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01:14
投保后患上抑郁症可以理赔吗
投保后患上抑郁症是否可以理赔,关键在于购买的险种。具体如下: 1、寿险:不论是终身寿险还是定期寿险,保障非常简单,只保“身故”和“全残”,二年过后,由抑郁症引发的自杀身亡,寿险是可以赔付的; 2、医疗险:绝大多数医疗险,对于“精神疾病”产生
6,236 2022.05.11 -
00:45
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2,877 2022.05.11 -
00:56
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2,692 2022.05.11