该如何处理工作中造成的造事人的责任
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从事高度危险作业造成他人损害的，如果损害不是受害人故意造成的，作业人就应承担责任。但如果损害仅因受害人的过失引发的，则从事高度危险作业者仍应承担责任，因为损害发生的根本原因仍在于作业的高度危险性。
我国对用人单位采取的是无过错责任，只要工作人员实施侵权行为造成他人的损害，用人单位就要首先承担赔偿责任。 用人单位不能通过证明自己在选任或者监督方面尽到了相应的义务来免除自己的责任。当然，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 被派遣的工作人员因工作造成他人损害的，其责任应当由用工单位承担。劳务派遣单位在派遣工作人员方面存在过错，应当承担相应的责任。
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交通事故造成的无法认定责任如何处理交通事故无法认定责任的，可以通过民事诉讼的方式处理，当事人任何一方可以收集相关证据证明对方存在过错，起诉后由法官根据双方对事实的陈述和提供的证据等综合情况进行判断。
2020.10.28 106
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醉酒驾驶造成刑事责任的如何处理
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2022-08-05 15,340 -
如何处理交通事故未造成人身伤亡的责任
对未造成人身伤亡的的怎么处理？在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公
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交通事故中造成同等责任的应该如何赔偿
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2021-12-03 15,340 -
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1,994 2022.04.15 -
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紧急避险造成的损害如何承担责任紧急避险造成的损害承担责任如下： 1、紧急避险造成损害的，紧急避险人不承担赔偿责任，由引起险情发生的人承担赔偿责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担赔偿责任，但可以给予适当补偿； 2、紧急避险造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要
1,813 2022.04.17 -
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造成交通事故后逃逸尚不构成犯罪的该如何处罚根据《道路交通安全法》的相关规定，针对造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的情况，一般由公安机关交通管理部门依照《道路交通安全法》的规定，处已200元以上2000元以下罚款，同时可以并处肇事逃逸司机15日以下拘留。 通常在交通事故中，肇事司机可
1,294 2022.04.17
