您的位置:法师兄 > 专业问答 > 趾伸肌腱断裂,胫前动脉断裂能监定上几级工伤

趾伸肌腱断裂,胫前动脉断裂能监定上几级工伤

2022-10-02 20:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-10-02回复

专业分析:

应该向劳动能力鉴定委员会申请专业鉴定。望采纳,有问题可以继续咨询我。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤跟腱断裂通常会被鉴定是工伤十级。工伤职工跟腱断裂的,要想知道会被认定为具体多少级的伤残,那要到当地的劳动能力鉴定委员会,按照劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,最后以伤残鉴定的结论为准。如果被鉴定是工伤的话,那么具体还是按工伤鉴定标准规定处理。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

肌腱断裂工伤十级的,可以获得以下的赔偿:七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,通常由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。

律师普法更多>>
  • 肌腱断裂工伤算几级伤残
    肌腱断裂工伤算几级伤残

    一般情况下,肌腱断裂工伤十级的,可以获得以下的赔偿:七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,通常由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定,一次性

    2022.04.16 6,714
  • 手指肌腱断裂算几级工伤
    手指肌腱断裂算几级工伤

    肌腱断裂工伤十级的,可以获得以下的赔偿:七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,通常由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定,一次性工伤医疗补助

    2020.05.27 2,592
  • 手指肌腱断裂工伤十级
    手指肌腱断裂工伤十级

    一般情况下,手指肌腱断裂工伤十级的,可以获得以下的赔偿:七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,通常由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定,一

    2022.04.12 2,836
专业问答更多>>
  • 左手断裂肌腱断裂能评几级伤残

    左手割伤并肌腱断裂算几级工伤,或者不够级,或者可评定为十级伤残,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。

    2022-06-10 15,340
  • 肌腱断裂工伤鉴定几级

    工伤鉴定书里面有伤残鉴定的结论,你下来的是不是工伤认定?就是认定你这个够不构成工伤的?根据劳动能力鉴定标准一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失才十级,如果以后你手指功能恢复的好,都构不成

    2022-08-02 15,340
  • 右食指刀割伤伴伸肌腱断裂伴指N断裂是几级工伤

    根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T5.9九级XXX定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10十级XXX定级原则器官部分缺损,形态

    2022-09-12 15,340
  • 肌腱断裂算几级伤残?

    简单的跟腱断裂不能评估残疾,跟腱断裂恢复后留下后遗症,影响肢体功能,是残疾鉴定的标准。如四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍,构成工伤十级,需办理工伤认定、劳动能力鉴定手续。

    2021-11-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤断指赔偿标准 01:07
    工伤断指赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工

    3,430 2022.04.17
  • 感情破裂怎么认定 01:10
    感情破裂怎么认定

    根据婚姻法的规定,可以认定为感情破裂的具体情形有以下:1、重婚或有配偶者与他人同居的。这里说的“与他人同居”是指与他人不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住;2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的。在家庭中,被虐待、遗弃、遭受家庭暴力的,往往都

    3,045 2022.04.17
  • 六级工伤能赔几十万 00:57
    六级工伤能赔几十万

    六级工伤具体可以赔偿多少钱,要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作,那么用人单位会按月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是百分之六十

    1,695 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?