您的位置:法师兄 > 专业问答 > 签了解除合同合同后病假工资能追讨吗

签了解除合同合同后病假工资能追讨吗

2023-07-28 12:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-07-28回复

专业分析:

已经解除了劳动合同,那么还没解除合同时的病假工资是可以追讨的,在请病假的期间是有病假工资的,但是建议还是在解除劳动合同之前解决。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

视情况而定。劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,因工受伤在规定的医疗期内,用人单位是不能解除劳动合同的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期:是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期根据两个因素来确定:一是本人的实际参加工作年限,二是本单位的工作年限。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 已经签解除合同病假工资能追讨吗

    已经解除了劳动合同,那么还没解除合同时的病假工资是可以追讨的,在请病假的期间是有病假工资的,但是建议还是在解除劳动合同之前解决。

    2022-07-20 15,340
  • 老公生病想要离职,已经签解除合同病假工资能追讨吗?

    已经解除了劳动合同,那么还没解除合同时的病假工资是可以追讨的,在请病假的期间是有病假工资的,但是建议还是在解除劳动合同之前解决。

    2022-08-11 15,340
  • 求解签了病假工假可以解除劳动合同吗

    如果员工有长期病假,因公负伤的,应给予一定的医疗期,医疗期间不得解除劳动合同。如果他们没有因为工作而请长期病假,用人单位可以与劳动者协商解除合同,没有强制规定需要多长时间。

    2021-11-19 15,340
  • 请了病假能解除劳动合同吗

    在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。用人单位不得解除劳动合同的情形, 劳动者有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病

    2022-05-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 被骗签合同能申请解除合同吗 01:09
    被骗签合同能申请解除合同吗

    被骗签合同,可以申请撤销合同,但是不一定能够解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,当事人受欺诈而依据非真实的意思表示签订的合同,为可撤销合同。受欺诈一方可以向法院或者仲裁机构,要求撤销该合同,从而使该合同至始不发生法律效力。但是

    1,217 2022.04.15
  • 被骗签的合同还能解除吗 00:59
    被骗签的合同还能解除吗

    被骗签下合同可以解除。被骗签下合同如果有本人的签字、盖章或者按手印的,当事人可以通过提供录音录像、短信、微信等聊天记录等相关材料,向司法机关证明不是真实的意思表示。如被胁迫或者被威胁,或者存在重大误解等。被骗签下合同的话,当事人需要保存好现

    1,554 2022.04.15
  • 被骗签了合同如何解除 01:08
    被骗签了合同如何解除

    合同订立之后,一般来说都会直接发生法律效力。这时候,双方当事人就应当按照合同的内容,履行自己的义务。但是实践中存在一方欺诈的情况,要求被欺诈方继续履行合同,无疑违反了合同的基本原则,也就是公平原则。因此,民法典第148条以及第149条规定了

    1,985 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?