分包单位如何跟谁签合同?
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用人单位劳动合同的签订:审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系;劳动者学历、资格及工作经历的审查;双方履行告知义务;劳动合同文本应该提前一天时间交给劳动者看阅;双方协商签订劳动合同。
提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果用人单位有相关违法法律的情节的,劳动者可以单方解除劳动合同并不用支付任何违约金。
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单位不签合同如何赔偿?
根据《劳动合同法》,公司应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,用人单位违反规定不与劳动者订立合同的,劳动者可以要求用人单位自用工之日起第二个月至一年期间每月支付双倍工资,自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付双倍工资。劳动者
2020.10.27 120
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专业分包单位工人如何签合同呢?
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2022-07-29 15,340 -
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属于合同制和非合同制员工的区别。根据国家《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员
2022-07-29 15,340 -
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2022-03-12 15,340 -
跟单位签完合同要留存吗
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2022-05-17 15,340
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790 2022.04.17 -
01:03
单位违约解除合同如何索赔
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
805 2022.04.17 -
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非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组
3,090 2022.04.15