雇佣未成年的法律责任，法律如何规定
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雇佣未成年的法律责任为：对于用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反相关法律对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。
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雇佣未成年人的法律责任违法雇佣未成年工的法律责任：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；其他。
2020.04.01 84 -
雇佣未成年的法律责任是什么违法雇佣未成年工的法律责任：侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；其他。
2020.07.17 108 -
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雇佣未成年的法律责任
雇佣未成年的法律责任为：对于用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反相关法律对未成年工的保护规定，侵害其合法
2022-05-15 15,340 -
雇佣未成年人的法律责任
雇佣未成年的法律责任为：对于用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反相关法律对未成年工的保护规定，侵害其合法
2022-07-13 15,340 -
雇佣未成年罪的法律责任
雇佣未成年的法律责任为：对于用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反相关法律对未成年工的保护规定，侵害其合法
2023-06-08 15,340 -
有雇佣未成年人的法律责任
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2022-11-03 15,340
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