残疾人保障法全文第33条规定如何？
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残疾人保障金的计算是，该年度应缴残疾人就业保障金等于，在职职工年汇总人数安置比率0.8%，减去安置残疾人年汇总人数的差，再乘以上一年度月社平工资乘以60%乘以，1减去减免比率的差。其他注意事项如下：残疾人就业保障金按年进行申报。通常当年8月至次年7月期间，只能申报上一年度残疾人就业保障金；电子申报户可直接通过网站进行申报。
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残疾人保障金如何计算残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准
2020.11.14 486 -
残疾人就业保障金如何申报残疾人就业保障金申报申报方式如下： 1、残疾人就业情况审核，已安排残疾人就业的用人单位应向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业； 2、申
2022.03.29 2,782 -
残疾人保障法实施细则《中华人民共和国残疾人保障法》是为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法而制定的法规。于2008年4月24日修订通过，自2008年7月1日起施行。
2020.03.24 1,205
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残疾人保障法全文第33条有什么规定?
国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务
2022-09-12 15,340 -
残疾人保障法全文第16条规定如何?
康复工作应当从实际出发，将现代康复技术与我国传统康复技术相结合;以社区康复为基础，康复机构为骨干，残疾人家庭为依托;以实用、易行、受益广的康复内容为重点，优先开展残疾儿童抢救性治疗和康复;发展符合康复
2022-09-17 15,340 -
残疾人保障法全文第61条规定如何?
违反本法规定，对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其
2022-09-17 15,340 -
残疾人保障法全文第8条规定如何?
中国XX及其地方组织，代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，团结残疾人，为残疾人服务。中国XX及其地方组织依照法律、法规、章程或者接受政府委托，开展残疾人工作，动员社会力量，发展残疾人事业。
2022-09-13 15,340
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残疾人如何起诉离婚残疾人起诉离婚的方式有以下这些： 1、先确认是智力残疾还是肢体残疾； 2、如果是肢体残疾，能够正常表达自身真实的意愿，其与正常人离婚其实是没有任何区别的，可以协议离婚或者准备好起诉状到法院去诉讼离婚； 3、如果是严重的智力残疾，属于无民事行
694 2023.01.04 -
01:22
网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,540 2022.04.17 -
00:55
侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社
1,033 2022.04.25
