聘用合同违约金上限是多少
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聘任合同违约金上限多少? 1、违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、违反竞业限制的违约金双方自行约定 劳动者违反竞业限制约定的，可以设定违约金，具体的违约金数额法律没有做出限制，需要当事人事先明确约定。根据《劳动合同法》第规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”
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合同违约金上限规定是：实际损失的30%。双方合同有约定的从其约定，约定金额不足以弥补实际损失的可以根据实际损失主张违约责任，超过30%的部分可以请求法院适当予以减少。
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合同违约金是上限多少？合同违约金的上限规定，是不能超过实际造成的损失的百分之三十。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或
2021.02.28 274 -
合同违约金上限是多少法律并没有对合同的违约金的上限进行具体地规定，当事人可以双方自行协商违约金的比例和具体的金额。一般来说合同违约金上限不得超过实际损失的30%，如果违约金超过了实际损失或者低于实际损失的，当事人可以请求法院给予减少或者增加的。需要之注意的是，
2021.05.07 617 -
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聘用合同违约金上限是多少相关规定是怎样
关于合同的违约金法律没有一个具体数额的规定，根据《民法典》的规定，违约金不能过分高于所造成的实际损失。 《合同法第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，
2023-11-12 15,340 -
合同违约上限是多少合同违约金是多少
根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的
2021-04-07 15,340 -
合同违约金违约金的上限是多少
对于合同违约金的上限，一般不得超过造成的损失的百分之三十。超过该标准的，则另一方当事人有权请求法院适当予以减少。《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定，当事人以约定的违约金过高为
2022-06-03 15,340 -
合同违约金上限是多少
违约金金额由当事人约定，法律没有强制规定违约金的上限。 根据《民法典》第五百八十五条第一款、第二款的规定，当事人可以同意一方应当根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金，也可以同意违约造成的损失赔偿的
2021-12-26 15,340
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违约金上限是多少根据我国合同法可以知道，当事人可以在订立合同的时候约定一个具体的数额作为违约金，或者根据违约方造成的实际损失来确定违约金的具体数额。但是，如果双方当事人约定的违约金数额过分高于实际损失的话，违约方是可以向人民法院或者仲裁机构提出请求，适当减
2,326 2021.04.25 -
01:13
合同逾期交货违约金上限是多少双方当事人签订了一份具有双方真实的意思表示的买卖合同，其中里边约定了违约时违约方需要支付违约金。也就是说，如果出卖人没有在约定期限内交货，也就是逾期交货的，需要支付给买受人违约金。这里违约金的上限，应该为买受人实际遭受损失的30%。也就是说
1,333 2021.04.25 -
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法律上合同违约金是多少违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高
1,147 2022.04.17
