六级工伤护理费的标准
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根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右。 工伤护理费标准：1.评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%.大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%.部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。 工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
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工伤护理费标准工伤需要支付的生活护理费是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职
2021.03.25 519 -
工伤护理费标准护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，有特殊情况的除外。护理期限应计算
2020.03.07 156 -
六级工伤的赔偿标准经劳动能力鉴定为六级伤残的，职工可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；2.由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。3.如解除劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
2020.07.14 300
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工伤护理费标准工伤护理费的标准
护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上
2023-05-31 15,340 -
工伤护理的标准工伤护理等级
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能
2022-08-06 15,340 -
九级工伤的护理费的赔偿标准
九级伤残不享有生活护理费，但住院期间可能存在护理费。按照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T对九级伤残的定级原则：“器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗
2022-03-22 15,340 -
工伤六级六级伤残标准工伤赔偿标准
主要就是一次性伤残补助金赔偿，标准，标准为16个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职
2022-03-24 15,340
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六级伤残赔偿标准2021年根据伤残等级鉴定中的规定，一级伤残是最严重的，此伤残是导致当事人生活完全不能够自理，而六级伤残的评定标准是：当事人日常生活能力部分受限但是能够有条件性地需要他人帮助、不能胜任原工作等。而根据工伤保险条例规定，当事人六级伤残的赔偿标准是，可以
3,640 2022.04.17 -
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交通事故六级伤残赔偿标准对于交通事故的六级伤残赔偿标准，要考虑伤残者在此次交通事故中承担何种责任。如果赔偿方在事故中负全部责任，而当事人不承担事故责任的，还要看有多少处伤情达到了六级。一般赔偿人需要支付医疗费，包括治疗费和药费；如果住院的，要支付住院期间的护理费，
3,391 2022.04.15 -
01:29
工伤8级赔付标准工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
2,890 2022.04.17
