劳动争议起诉状应该怎样写
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劳动争议的起诉状应写明下列内容：原告的姓名、性别、年龄等基本信息；被告的姓名、性别、年龄等基本信息；原告的诉讼请求；提出的具体事实和理由；以及原告依法收集的证据的相关信息等。
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劳动争议起诉状形式？劳动争议起诉状写法： 1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当写明法人或其他组织的名称、住所，另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主
2020.06.02 166 -
劳动争议起诉状范本劳动争议起诉状格式范本主要包括：当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源，证人姓名和住所。
2020.02.02 348 -
无劳动合同起诉状应该怎么写?无劳动合同，劳动者需要起诉的，应当在起诉状中写明如下内容： 1、自己有什么诉讼请求以及事实； 2、原告和被告的的姓名、性别、年龄，地址、联系方式等； 3、请求及事实的证据是什么。如果不知道怎么写的，可以委托律师帮忙书写。
2020.09.18 166
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劳动争议一审起诉状应该如何写
仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； (二)仲裁请求和所根据的事实、理由； (三)证据和证据
2022-10-11 15,340 -
劳动争议起诉状范文怎样写
劳动争议起诉书原告：某公司法定代表人：ｘ。地址：ｘ。被告：姓名、性别、出生日期、地址。原告不服＊＊＊＊区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字（2008）第＊＊号，（2009）第＊＊号裁决书，现向贵院提起诉讼。
2021-10-23 15,340 -
劳动争议原告上诉状应该怎样写呢？
一审法院认定上诉人2013年3月工资计算错误。一审法院根据上诉人对被上诉人提供的工资表无异议，就以此断定上诉人2013年3月份工资金额为被上诉人工资表中所载明的金额1089。上诉人只是对自己签字的部分
2022-08-06 15,340 -
民事劳动争议起诉状该怎么写？
劳动争议民事起诉状 原告：中国人寿保险股份有限公司##分公司 法定代表人：#####职务：#### 地址：###### 被告：#####，女，汉族，￥￥￥年###月出生，住址：电话： 案由：劳动纠纷
2022-07-16 15,340
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抚养费起诉状怎样写抚养费起诉状应当包括以下五个方面的内容： 1、写明原告及法定代理人的身份信息，包括姓名、性别、工作单位、住所等信息； 2、写明被告的身份信息，包括姓名、性别、工作单位、住所等信息； 3、写明诉讼请求，例如要求被告支付原告多少多少元的抚养费，
1,445 2023.02.02 -
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想要增加抚养费，起诉状应该怎么写想要通过诉讼的方式要求对方增加抚养费时，起诉状应该围绕原被告的身份信息、案由、诉讼请求和事实与理由，来进行撰写。首先，起诉书要写明原被告双方的身份信息。包括姓名、性别、出生日期、民族、职业、住址、联系电话等。变更抚养费案件的原告为子女，监护
2,378 2022.05.11 -
01:04
借钱不还起诉状怎样写借钱不还起诉状应当包括以下内容： 1、标题：民事起诉状； 2、双方当事人的信息，如果对被告的身份信息不清楚，那么可以委托律师查询； 3、写明诉讼请求：例如请求判决被告归还借款本金多少元，利息多少元，本案诉讼费由被告承担； 4、事实和理由：诉
627 2022.05.26
