与有何异同？
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重大责任事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。二罪的相似之处在于： (1)两罪在主观方面均属过失犯罪。 (2)二罪在客观上都造成了人员伤亡的后果。区别在于：(1)主体不同。前罪的主体是生产单位直接从事生产或指挥生产的人员；本罪的主体是医务人员，二者业务性质不同。(2)客体不同。前罪侵犯的客体是工矿企业的生产安全和社会公共安全，危及的是不特定或多数人的人身安全和公私财产安全。本罪侵犯的主要客体是医疗机构的管理秩序。 (3)过失行为发生的场合不同。前罪发生于生产作业中，而本罪发生于诊疗护理过程中。
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抚养权和监护权的区别： 1、监护权重于抚养权，监护权是法律赋予的权利，抚养权是协商或裁判授权。 2、监护权从法理上区分，属于亲属法中的身份权；抚养权问题，一般多作为义务对待，但是它也是一种权利，而且是和人身密切相关的权利，它基于血亲而产生。
社保与商业保险的存在以下差异和关联： 1、区别：社保是用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金；商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式； 2、相同点：都是以被保险人的生命、健康作为保险标的。
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劳动合同与就业协议有何异同？1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序，保障毕业生和用人单位的合法权益，并兼有证明学生毕业信息的真实性。而劳动合同是劳动者与用人单
2020.07.07 236 -
劳务关系与劳动关系有何异同？劳务关系与劳动关系的异同：主体不同，劳动关系的主体必须一方是用人单位，另一方是劳动者，劳务关系双方当事人可以同时都是法人、自然人等；劳动关系和劳务关系，付出劳动的人都应当获得报酬。
2020.10.27 126 -
劳动关系与劳务关系有何异同？二者的区别为： 1.主体不同。劳动关系的主体一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体。 2.关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系。劳
2020.01.30 132
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合同与协议有何异同
合同与协议书的相同点是：都是双方意思表示一致而达成的契约；生效后法律效力相同。不同点是：合同更加明确、详细、具体并规定有违约责任；协议没有具体标的，简单概括，不涉及违约责任。协议是签订合同的基础，合同
2022-06-07 15,340 -
证人与鉴定人有何异同
所谓证人，是指了解案件事实，向司法行政机关提供证言的人。鉴定人是被司法机关指定或聘用，利用特殊知识或技能对案件的特殊问题进行鉴定和判断的人。英美法一般称鉴定人为专家证人，即将鉴定人归类为证人
2021-12-01 15,340 -
修缮合同与修理合同有何异同
修理合同是指承揽人为定作人修复损坏的物品，由定作人支付报酬的合同。如修理汽车、修理手表、修理自行车等。 修缮合同是指承揽人为定作人修缮房屋等不动产，定作人为此支付约定报酬的合同。如维修漏雨的屋顶、修复
2021-07-10 15,340 -
所与有何差异
一、监护权、抚养权的含义（1）根据《民通意见》21条，夫妻离婚后，与子女共同生活的一方无权取消对方对该子女的监护权，但是，未与该子女共同生活的一方，对该子女有犯罪行为、虐待行为或者对该子女明显不利的，
2022-10-30 15,340
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解除合同有异议怎么起诉双方对解除合同存在异议的话，当事人可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十五条的规定。根据第五百六十五条，当事人可以通过以下的方式，来解除合同。第一种就是直接通知对方当事人的方式，但是需要注意，当事人应
1,221 2022.05.11 -
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如何区分劳务合同与劳动合同大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,494 2022.05.11 -
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异地该如何离婚当事人在异地也可以离婚，但是需要通过提起离婚诉讼的方式，来与对方解除婚姻关系。具体来说，如果双方选择登记离婚的方式来解除婚姻关系的话，就应当前往一方户籍地所在的婚姻登记机关办理离婚登记手续。换句话说，如果当事人身在外地的话，就不能够直接前往
1,682 2022.04.15
