法定代表人须要跟公司签定劳动合同吗
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法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。 当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。
公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。
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法定代表人必须要签劳动合同吗法定代表人是否要与公司签订劳动合同，关键在于其是否与公司之间存在劳动关系，如无劳动关系则不签劳动合同，如存在其他管理职务，参与经营管理提供劳动，构成劳动关系的，则应当签订劳动合同。
2020.03.14 201 -
公司合同必须要法定代表人签吗公司合同不是必须由法定代表人签。一般情形下，是由法定代表人以法人名义签订合同，但是公司委托授权的其他负责人或者公司的工作人员等也可以代表公司订立合同。
2021.02.28 244 -
公司合同必须法定代表人签吗？不是。签订合同是民事主体实施的民事法律行为之一，可以通过代理人实施。代理人实施该行为的，应当以被代理人的名义实施，同时要有被代理人的授权委托书。
2021.04.20 204
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做法定代表人还要跟公司签劳动合同吗
公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。 国有企业董事长通常由上
2022-07-02 15,340 -
法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗
公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。 国有企业董事长通常由上
2022-05-17 15,340 -
公司必须法定代表人签订劳动合同吗？
公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。 如果法定代表人与企业之
2022-12-09 15,340 -
法定代表人须要跟签定吗
法定代表人与企业之间不是劳动关联，不受劳动法调整，不妨不签劳动合同。当然，假若法定代表人从公司支付工资，同时也保存劳动关联，签定劳动合同也是不妨的。
2022-11-02 15,340
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02:39
法定代表人与法人代表是一回事吗法定代表人与法人代表不是一回事，区别如下： 1、概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，是指依照法律或法人组
4,126 2022.12.11 -
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,998 2022.05.11 -
01:03
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的民事行为，其法律后果应由法人承担，盖公章并不是合同有效的必备条件，需要有法定代表人签字，合同才有效。 合同有效的必备条件，具体如下： 1、订立合同的双方当事
2,872 2022.05.11
