劳动纠纷属于民事诉讼吗，一般如何进行划分
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劳动争议案件属于民事诉讼，劳动者因为劳动争议向人民法院起诉的，属于民事案件，受《民事诉讼法》及相关法律的调整，劳动纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者劳动合同履行地人民法院管辖。
劳动争议案件一般不能提起民事诉讼，但是在经仲裁后，可以提起劳动诉讼。如果当事人对劳动争议仲裁委作出的决定不服的，就可以在收到裁决书之日起的十五日内及时向法院起诉。
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如何进行债务纠纷民事诉讼债务纠纷民事诉讼，有六个步骤。具体如下： 1、提交诉状申请立案债权人，可以写一份起诉状，递交到法院立案厅进行立案； 2、法院发出受理通知在法院立案之后，人民法院会对债权人发出受理通知； 3、法院组织双方交换证据、被告递交答辩状债权人和债务人
2022.07.11 235 -
如何进行债务纠纷民事诉讼？债务纠纷民事诉讼的程序如下： 1、撰写起诉书； 2、向管辖法院递交起诉书及相关证据材料； 3、法院审查并受理； 4、开庭审理； 5、法庭调查； 6、法庭辩论； 7、法庭调解； 8、宣判。
2020.03.29 171 -
如何进行债务纠纷民事诉讼呢？债务纠纷民事诉讼的程序如下： 1、撰写起诉书； 2、向管辖法院递交起诉书及相关证据材料； 3、法院审查并受理； 4、开庭审理； 5、法庭调查； 6、法庭辩论； 7、法庭调解； 8、宣判。
2020.10.19 141
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劳动纠纷属于民事诉讼吗
劳动争议案件一般不能提起民事诉讼，但是在经仲裁后，可以提起劳动诉讼。如果当事人对劳动争议仲裁委作出的决定不服的，就可以在收到裁决书之日起的十五日内及时向法院起诉。
2022-06-29 15,340 -
劳动纠纷案件属于民事诉讼吗
劳动争议案件一般不能提起民事诉讼，但是在经仲裁后，可以提起劳动诉讼。如果当事人对劳动争议仲裁委作出的决定不服的，就可以在收到裁决书之日起的十五日内及时向法院起诉。
2022-05-16 15,340 -
劳动纠纷属于民事纠纷吗
《民诉法解释》 第二百七十二条民事诉讼法 第一百六十二条规定的各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资，是指已经公布的各省、自治区、直辖市上一年度就业人员年平均工资。在上一年度就业人员年平均工资公
2022-07-14 15,340 -
征地纠纷中，如何进行民事诉讼
在征地纠纷中，大多数进行的诉讼属于行政诉讼，民事诉讼时为数不多的，但是并不是所有的程序都要走行政诉讼，有时候也可以走民事诉讼的程序，如对于非法占地的行为，从民事角度考虑我们可以起诉民事侵权，要求停止侵
2021-07-12 15,340
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要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,885 2022.04.15 -
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因合同纠纷适用民事诉讼法吗合同纠纷是适用民事诉讼法的。民事诉讼法的适用范围主要是公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系发生纠纷。具体而言，其适用有以下几类：1、因民法典等调整平等主体之间的财产关系和人身关系发生的民事案件；2、因经济法、
1,316 2022.04.15 -
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民事债务纠纷的诉讼时效民事债务纠纷的诉讼时效是三年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。也即民事债务纠纷的诉讼时效是三年，一般是从双方当事人约
780 2022.04.25
