您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤工伤被铁锹砸到头了要赔多少钱

工伤工伤被铁锹砸到头了要赔多少钱

2022-12-17 08:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-12-17回复

专业分析:

工伤发生之日起一个月内单位有义务依法申报工伤,工伤休息期间依法享受停工留薪期待遇,原工资福利待遇不变。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

先进行工伤认定,然后再进行伤残鉴定。

章法律师

广东律参律师事务所

在工地干活被砸伤头可能会构成工伤,具体要赔偿多少钱,要看职工伤残情况: 1、需要先申请工伤认定,工伤认定构成伤残的; 2、进行伤残等级的评定; 3、按等级评定结果向用人单位索要赔偿。赔偿计算如下: 1、医疗费计算公式。医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费; 2、交通食宿费计算公式。交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数+单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数; 3、住院伙食费赔偿金额的计算公式。住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准乘以70%乘以人数乘以条数。

律师普法更多>>
  • 工地被砸伤头怎么赔偿
    工地被砸伤头怎么赔偿

    在工地干活被砸伤头可能会构成工伤,具体要赔偿多少钱,要看职工伤残情况:1、需要先申请工伤认定,工伤认定构成伤残的;2、进行伤残等级的评定;3、按等级评定结果向用人单位索要赔偿。赔偿计算如下:1、医疗费计算公式。医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金

    2021.12.11 1,175
  • 工伤大拇指头断了要赔偿多少钱
    工伤大拇指头断了要赔偿多少钱

    对于工伤大拇指断了的情形,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的认定是为十级伤残的,其具体标准如下:一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标

    2020.12.26 648
  • 工伤摔到头大约要赔多少
    工伤摔到头大约要赔多少

    工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金。

    2020.09.06 160
专业问答更多>>
  • 被铁锹给砸到了头了,工伤赔偿拖延要如何办?

    工伤发生之日起一个月内单位有义务依法申报工伤,工伤休息期间依法享受停工留薪期待遇,原工资福利待遇不变。

    2022-08-03 15,340
  • 工伤八级赔偿多少钱木头被砸了

    1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工

    2022-08-04 15,340
  • 工作被板子砸到脚趾头要赔多少钱

    工伤赔偿的标准,是按照你本人每月工资收入为基数,根据伤残等级的不同,来计算伤残补助金。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工

    2022-09-27 15,340
  • 工伤时被人砸到头要怎么赔偿

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓

    2022-08-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤九级要赔偿多少钱 00:59
    工伤九级要赔偿多少钱

    根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法

    2,851 2022.04.17
  • 工伤骨折赔多少钱 01:27
    工伤骨折赔多少钱

    一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用

    1,250 2022.05.13
  • 工人工伤如何赔偿多少钱 01:10
    工人工伤如何赔偿多少钱

    工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单

    1,097 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?