盈利大要求我退股,我要如何申请补偿
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法律上没有退股这一种说法，可以转让公司的股权，或者是在法定情形下请求股东回购股权。公司收购本公司股权的情形有与持有本公司股份的其他公司合并、将股份用于员工持股计划或者股权激励等。
合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
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辞职了大股东可以要求我退股吗辞职了大股东不可以要求我退股，因为股东权利是出资就会享有，而不是在职或者是经营才会享有。根据相关法律规定，公司财产不足以承担债务的，应当申请破产。
2020.06.29 123 -
我要如何申请工伤认定我要如何申请工伤认定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申
2020.06.06 123 -
我没有业绩被企业辞退我该要求如何赔偿用人单位因为劳动者不胜任工作，可以先给劳动者调整岗位或进行培训，调整岗位或培训后，仍然无法胜任工作的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，并且支付劳动者经济补偿金，标准为每工作1年支付1个月工资。
2020.08.16 572
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我要如何申请仲裁退房
关于申请仲裁退房的流程如下所示：劳动仲裁是技巧性很强的专业工作，建议委托专业律师代理为宜。退房仲裁需要请律师要看自身的法律知识充不充足以及经济条件来决定； 一、打官司要不要请律师完全取决于当事人自己；
2022-07-29 15,340 -
公司把我辞退，要求我补偿，合理吗
不合理，若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位
2022-01-26 15,340 -
公司盈利股东如何进行退出
1、股东退股的方式：我国的公司法规定，股东退出公司只有适用转让出资或者强制公司收购股份的两种方式。 2、利益分配：不管股东采用什么方式退出，责、权、利必须一起转让，所以不存在分配盈余公积金这种可能。转
2022-08-06 15,340 -
公司开始盈利想分红，股东如何请求分配利润？
可以直接在公司的股东会议上提出来，有限责任公司股东分配红利的原则是按照实缴的出资比例。但如果全体股东通过出资协议、公司章程或者其他方式约定不按出资比例分配红利的，该约定具有法律效力，依照该约定分配红利
2022-08-09 15,340
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公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,425 2022.04.15 -
02:05
公司不盈利怎么退股权公司不盈利退股权的方式如下： 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式，如果受让方是公司股东，那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方，则需要公司其他股东过半数同意，在同等条件下，公司股东还拥有优先购买权。因为公司法规定，公司其他股东如
2,504 2022.10.05 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,251 2022.04.18
