个人雇佣上工伤保险是哪些
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单位要单位工伤保险减员的，可以携带所填报表及相关资料到社保服务大厅的收缴部窗口，去完成减员手续，将转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员，调出本单位需要缴费的人员名单中。
不能认定成立工伤，认定工伤需要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，而个人雇佣个人属于雇佣关系，并非劳动关系，所以不能成立工伤。但是若有个体工商户的注册登记，则可以认定工伤。
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雇佣超60岁工人怎样上保险员工超过60岁的，已超过法定退休年龄，不能参加工伤保险，也不能认定工伤和从工伤基金中报销费用。企业返聘和雇用超过法定退休年龄的员工，不属于建立劳动关系，以双方签订的协议内容为依据。员工发生工伤，协议中没有约定的，由用工单位支付相关费用。发生
2020.08.01 1,058 -
雇佣工人如何买保险？雇的工人买保险流程如下： 1、填写参加工伤保险人员登记表，并且加盖公章； 2、携带招工表、用工劳动合同、调动介绍及复印件等资料； 3、核缴费基数、缴费金额； 4、审核参保人员的基础资料； 5、建立参保人员档案； 6、缴纳审核认定的保险费；
2020.05.27 327 -
雇佣关系是否适用工伤保险雇佣关系适用工伤保险。雇佣关系属于劳动关系的一种，应当由用人单位为其缴纳工伤保险，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.03.25 99
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雇佣关系是工伤保险吗
首先，从广义上来说，劳动关系属于雇佣关系的一种，但是并非所有的雇佣关系都是劳动关系；其次，雇佣关系中在能够认定为劳动关系的情形下，应当按照的程序来处理劳动者因工导致的问题。同时依据《》第六十条的规定，
2022-08-24 15,340 -
个体怎么为雇佣人员办理工伤保险
1、个体工商户自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，参加社会保险。 2、个体工商户应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。
2022-06-12 15,340 -
个体如何为雇佣人员办理工伤保险
所谓个体怎么为雇佣人员办理工伤保险，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职
2022-08-07 15,340 -
个人雇佣工伤是否成立？
不能认定成立工伤，认定工伤需要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，而个人雇佣个人属于雇佣关系，并非劳动关系，所以不能成立工伤。但是若有个体工商户的注册登记，则可以认定工伤。
2021-08-14 15,340
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00:49
网上如何交个人养老保险网上交个人养老保险的流程如下： 1、用户可以先关注微信公众号，完成本人的实名认证； 2、然后选择微信办税，完成注册； 3、本人完成登录之后，输入身份证号码，再输入设置好的密码进行登陆； 4、登录进去后可以添加要缴费人的信息，之后选择居民养老
12,547 2022.04.17 -
01:01
个人怎么买工伤意外险个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每
4,997 2022.04.17 -
00:59
个人交养老保险在哪里交个人交养老保险的，应当去社会保险经办机构交。个人参加基本养老保险的，应当向当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构受理申请后，应当帮个人办理社会保险登记，让当事人按时缴纳基本养老保险费，当事人应当按月去社会保险经办机构缴
8,446 2022.05.11
