法律有没有规定实习期是几年
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实习期的法律规定：劳动合同约定的期限为一年以下三个月以上的，试用期一般是一个月。劳动期限满一年不满三年的，试用期一般是两个月。劳动期限三年以上的，试用期一般是六个月。因此实习期最长不得超过六个月。
试用期和实习期是不一样的。试用期是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。
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关于实习期的法律规定法律未规定实习期，但规定了试用期，即劳动合同期限为一年以下三个月以上的，试用期一般不超过一个月。劳动期限满一年不满三年的，试用期一般不超过两个月。劳动期限三年以上的，试用期一般不超过六个月。因此试用期最长不得超过六个月。
2020.11.25 491 -
实习期最长是几年学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定，最迟不得超过六个月。
2020.02.07 460 -
法律对大学生实习期工资有规定吗我国法律对大学生实习期工资是没有明确规定的，大学生实习工资一般由实习单位与大学生约定，约定后双方签订实习协议。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
2020.11.19 496
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实习期限有没有法律规定？
聘用合同为三年的，试用期不超过半年。。。。
2022-10-28 15,340 -
实习期是否算工作年限,有没有法律规定
实习期一般不算工作年限。实习生与用人单位建立的不是劳动关系，因此其工作的时间不算成工龄，即工作年限。工龄是劳动者以其工资收入为主要生活来源的工作时间。
2023-08-28 15,340 -
实习期间违约金有没有法律规定
实习协议可以有违约金。一般情况来说，用人单位不得以附加违约金为由，加重劳动者的履行义务，但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的，用人单位及劳动者双方可以在合同中约
2023-02-13 15,340 -
实习期满实习期内有哪些法律规定
实习期的法律规定：劳动合同约定的期限为一年以下三个月以上的，试用期一般为一个月。劳动期满一年不满三年的，试用期一般为两个月。劳动期超过三年的，试用期一般为六个月。因此，实习期不得超过六个月。
2022-01-01 15,340
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01:04
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的实习期驾驶证扣分新规定为，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客
1,176 2022.05.21 -
01:16
重婚罪判几年的法律规定犯重婚罪的，处2年以下有期徒刑或者拘役。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。在我国无论男女，只要犯了重婚罪，那么就要按照《中华人民共和国刑法》及其相关法律规定进行量刑处罚，由此也说明了并没有区分什么重婚罪男女判刑的具体
528 2022.05.27 -
01:08
借条几年内法律有效借款条的有效期其实就是借款条的诉讼时效，诉讼时效只有三年，如果当事人超过借款条的诉讼时效再起诉的话，那么就会丧失胜诉权。 1、借款条的有效期要看借款条写内容，如果没有写明还款时间，诉讼时效是从出借人要求还款之日起算三年； 2、借款条上写明还
620 2023.02.22
