公司强制解散对股东的赔偿有何规定
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公司强制解散股东无需赔偿。公司以全部财产独立承担民事责任,公司解散的,除因合并或者分立而解散的情形外,应当成立清算组开始清算。以公司财产清偿公司债务,并分配剩余财产。
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如何强制股东解散公司
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2020.07.20 95 -
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对股东强制解散公司的情况有几条规定:公司内部的经营管理出现严重困难,如果公司继续存在,股东的利益将会遭受到重大的损失。通过其他方法无法解决问题时,大多数的股东要求解散公司。根据我国法律的规定,公司依法解散时,公司的股东在依法履行相关的清算程
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2022-05-15 15,340 -
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2022-07-03 15,340 -
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2022-11-03 15,340 -
公司大股东可以强制解散股东吗
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公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
6,337 2022.04.15 -
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试用期公司解散有赔偿吗
根据《劳动合同法》的相关规定,试用期内公司解散,则意味着员工与公司的劳动合同终止,公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿,通常情况下,试用期员工的试用时间为3到六个月,不会超过6个月,所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
3,180 2022.04.17 -
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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
929 2022.04.17